各市、州、直管市、神农架林区人社局、财政局，博士后科研平台设站单位，有关企事业单位：

为构建支持全面创新体制机制，激发博士后创新创业活力，强化创新链产业链资金链人才链融合，助力湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点，省人社厅、省财政厅决定开展湖北省博士后常态化“揭榜领题”项目申报。现就有关事项通知如下：

一、开展范围及支持重点

在全省各市、州、直管市和神农架林区常态化开展湖北省博士后“揭榜领题”项目申报，鼓励我省博士后和相关单位积极参与。重点聚焦培育壮大新质生产力，围绕我省五大优势产业、战略性特色产业、新兴产业、未来产业和地方支柱产业，搭建技术攻关对接平台，着力推动解决关键技术难题，促进科研创新、产业创新。

二、申报条件和程序

（一）项目发布。有技术攻关需求的企业、科研院所等单位（张榜方）登录湖北省专业技术人员管理信息系统（http://59.175.218.206:9997/hbzj-web/）“博士后揭榜领题”申报平台（在“政务网登录”端口进行注册，以法人身份进行登录），按要求如实填写湖北省博士后“揭榜领题”张榜需求信息，上传营业执照、纳税证明等相关材料（须为PDF格式原件扫描件）。张榜方应符合下列条件：

1.具有独立法人资格。

2.近三年内无重大违法、违规行为，生产经营状况和信用记录良好。

3.能够保障张榜项目实施的资金投入，提供项目研发实施的支持和配套条件，在项目完成后能够率先在本单位推动应用。

4.与揭榜方成功对接后应依法签订合作协议，兑现项目投入资金。

各地人社局登录平台对属地张榜方的张榜项目进行审核，张榜项目资金投入应不低于20万元，项目实施周期应不超过2年，项目须明确指标参数、资金投入、时限要求、产权归属等条件要求，市场已有成熟技术或张榜方已与第三方签订合作研发协议的项目不予张榜。鼓励发布“尖新实”项目，张榜方在项目张榜后可及时联系当地人社局，对张榜项目、技术需求、市场前景等进行详细说明（联系方式可在湖北省专业技术人员管理信息系统查询）。

（二）项目揭榜。我省在站博士后研究人员或以在站博士后研究人员为主要成员的科研团队，登录湖北省专业技术人员管理信息系统“博士后揭榜领题”申报平台（地址同上，在“政务网登录”端口进行注册，以个人身份进行登录）揭榜，按要求如实填写揭榜信息，上传博士后进站备案证明、科研成果证明、所在设站单位同意证明、揭榜计划书等相关材料（须为PDF格式原件扫描件）。揭榜方应具备以下条件：

1.能针对张榜需求提出明确解决方案，要求思路清晰、技术路线可行、数据真实。

2.有明确的预期目标及相应技术指标，有可靠的项目完成年限及进度安排等。

3.具有合法自主的知识产权，无知识产权纠纷。

4.揭榜方与张榜方不得为同一单位或存在隶属关系。

（三）对接签约。张榜方及时登录平台，查阅揭榜信息，与揭榜方交流对接，对揭榜信息及揭榜计划予以确认。张榜、揭榜双方在对接过程中需充分交流（揭榜信息如需要修改可联系张榜方进行处理），达成共识后签署揭榜领题协议和项目申报诚信承诺书（以下简称承诺书），细化合作具体内容，明确目标任务和权责划分。张榜方登录平台填写签约信息，上传签约协议、承诺书等有关材料（须为PDF格式原件扫描件）。

（四）组织实施。张榜、揭榜双方根据签署的揭榜领题协议，开展项目研究和技术攻关。

三、项目推荐资助

（一）项目推荐。当年9月30日前，各地人社局会同财政局重点围绕签约项目真实性、创新性和可行性，组织专家对辖区范围内签约项目进行实地考察和评议，择优向省人社厅、财政厅推荐申请资助项目，同时将正式推荐报告（附揭榜领题协议、项目推荐表、承诺书、项目绩效目标表等资料，须为PDF格式原件扫描件）报送至省人社厅专业技术人员管理处。

（二）评审资助。当年10月31日前，省人社厅会同省财政厅对各地推荐项目组织专家进行评审，分等次提出资助建议名单，经公示后确定资助项目，拨付资助经费。具体工作安排和其他有关事项，省人社厅于当年8月31日前另行通知。

（三）资助周期。博士后“揭榜领题”资助周期为上一年9月1日至当年8月31日，当年9月1日以后签约项目可纳入下一年度申请资助对象。2025年各地申报和推荐对象为本通知下发之日至8月31日签约成功并组织实施的项目。

四、支持措施

（一）按项目评定等级给予张榜方5万-30万元资助，资助金额不超过张榜项目投入（揭榜领题协议签约金额）的60%。资助项目数量30个左右，具体根据项目质量、价值确定。资助经费按科研经费进行管理使用，主要用于项目技术攻关、研发所需的劳务费、设备费、材料费、试验外协费、学术交流费等方面。

（二）符合条件的资助项目参加下一届省博士后创新创业大赛揭榜领题赛的，可直接入围决赛，根据参赛成绩给予揭榜方2万-60万元奖励。

（三）把成功实施“揭榜领题”作为博士后创新实践基地备案设立的推荐条件之一，支持有条件、有意愿的单位设立博士后创新实践基地。

五、工作要求

（一）健全工作机制，强化责任落实。各地要进一步健全完善长效机制，定期召开工作推进会，对签约项目开展跟踪服务，指导双方按要求履行协议，密切关注项目推进情况，并对项目成果进行评估。

（二）加大宣传力度，提升参与热情。各市州人社部门要广泛宣传博士后“揭榜领题”政策，鼓励广大有需求的单位积极张榜，各博士后科研平台设站单位要积极支持博士后人才参与“揭榜领题”，鼓励其投身科研攻关、促进科技成果转化，提供技术解决方案。

（三）加强资金监管，确保资金安全。各地人社部门要会同财政部门加强资金使用监管，在项目实施结束后，对项目资金使用情况开展审计。发现存在弄虚作假套取资助资金等情况，依照相关法律和承诺书约定进行处理，追回资助资金，纳入企业征信体系和科研诚信评价体系。

联系方式：

省人社厅专业技术人员管理处  （027）51828204

省财政厅社会保障处          （027）67818589

附件：1．关于推荐XX等项目申报XXXX年博士后“揭榜领题”资助项目的报告（模版）

      2．项目申报诚信承诺书（模版）

      3．博士后“揭榜领题”项目推荐表

      4．博士后“揭榜领题”项目绩效目标表

湖北省人力资源和社会保障厅   湖 北 省 财 政 厅

2025年4月27日

（此件主动公开）