根据《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于开展2025年云南省就业创业奖推荐评选工作的通知》精神，经广泛听取意见、充分酝酿讨论、深入考察了解、严格审核评估，现将云南省就业创业奖先进集体和先进个人昭通市拟推荐对象予以公示，公示时间从2025年12月17日至12月23日（共计5个工作日）。公示期间，接受社会广泛监督，如有异议，请及时向昭通市人力资源和社会保障局反映。反映情况要客观真实，以单位名义反映情况的，材料需加盖单位公章；以个人名义反映情况的，需实名并提供联系电话。

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中共昭通市委办公室  

昭通市人民政府办公室

2025年12月17日   

2025年云南省就业创业奖先进集体和先进个人昭通市拟推荐对象

一、云南省就业创业奖先进集体拟推荐对象（3个）

（一）吸纳就业先进集体拟推荐对象（2个）

1.昭通旗滨光伏科技有限公司。主要事迹：旗滨光伏科技有限公司自2021年落户昭通以来，积极服务地方发展，在人才培育方面：投入100余万元建设415平方米职工培训中心，组建44名专业师资团队，累计开展新员工入职培训8000余人次，专项技能培训300余场、覆盖6000人次；培养技术骨干及管理人员180余人。累计培训超1万小时，技能人才占比从10%升至30%。在就业帮扶方面：与11个县（市、区）建立招聘对接机制，吸纳农村劳动力转移就业800余人；与本地院校合作，近三年招录人员中云南籍毕业生占比超50%。在创新驱动方面：打造“基层创新－技术攻关－成果转化”链条。累计收集合理化建议206条，采纳实施166条；组建工程师沙龙，完成2项工艺改进；成立企业研发中心，累计获国家专利18项。员工创新参与率达20%，节本增效700余万元。在稳岗惠民方面：行业低谷期，坚持全员在岗不降薪，连续三年薪资增幅超5%，未拖欠工资。2025年新增岗位517个，云南籍员工占比95%；投入3700余万元建设标准化宿舍、食堂、娱乐室、生活超市等。在产业赋能方面：人才链、创新链、产业链“三链融合”，建成西南光伏玻璃生产基地，实现产值14.78亿元，纳税2119.73万元。带动形成产业集群，间接创造岗位2000余个。

2.云南理世实业（集团）有限责任公司。主要事迹：云南理世实业（集团）有限责任公司，扎根国家乡村振兴重点帮扶县鲁甸、专注马铃薯深加工29年，是农业产业化国家重点龙头企业。公司秉持“谋利于世、造福于众”的宗旨，已发展成为集种植、加工、销售于一体的链主企业，拥有员工1016人。坚持党建引领，通过“公司+基地+农户”的模式，建设标准化原料基地3.2万亩，推广良种并实行保底收购，带动万余户农户亩均增收超810元。积极履行社会责任，累计捐资捐物600余万元，结对帮扶助力362名贫困群众脱贫，常年吸纳超3000名周边群众务工，年人均增收6000元以上，其中稳定吸纳220余名脱贫人员就近就业。企业内部管理规范，劳动合同签订率达100%，建立工资集体协商与民主管理制度，按时足额发放工资，2020年以来两次上调薪酬，切实保障职工权益，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”等称号。同时，公司重视人才培养，拥有省级以上专家及科技人才10余人，建有市级、省级技术创新平台。

（二）就业创业工作先进集体拟推荐对象（1个）

1.中国共产主义青年团昭通市委员会。主要事迹：近年来，团昭通市委紧扣“一个目标”、搭建“三个平台”、用好“三个机制”、强化“四个保障”，全力抓好青年创业兴乡工作。一是紧扣市委、市政府提出的力争“每年新增返乡创业5万人”目标，构建返乡创业新模式。二是搭建省市青年交流协作平台、昭通青年创业互助平台、青年创业孵化平台，组建“昭通青年返乡创业联盟”，为创业青年搭建了沟通交流协作平台。三是用好沟通交流、培训提升、典型引路“三个机制”，组织昭通返乡青年交流心得，“点单式”开展青年夜校、创业沙龙等多种活动，鼓励引导更多昭通有志青年返乡创业。四是为青年创业提供政策扶持、“1对1”金融帮扶、环境保障、服务保障，支持青年创业就业。

二、云南省就业创业奖先进个人拟推荐对象（17名）

（一）就业类先进个人拟推荐对象（5名）

1.李洋，男，群众，汉族，1997年8月生，现任云南云铝海鑫铝业有限公司科技专员。主要事迹：在攻读硕士学位期间，参与了云南省科技厅“集成计算材料工程研发平台”项目，负责合金设计与性能优化。通过调整合金元素配比与优化热处理工艺，成功开发出新型含Sc的5052铝合金，其强度、韧性和耐腐蚀性能均显著提升。运用SEM、TEM、XRD等先进表征手段，系统分析了微观组织与性能关联，为材料优化提供了依据。2024年7月加入云南云铝海鑫铝业有限公司后，担任科技专员，主导参与“变形铝合金超细晶粒控制技术的研发”项目。针对晶粒粗大、偏析等问题，引入超声振动辅助铸造工艺，使6082铝合金平均晶粒尺寸从130μm细化至87μm，有效提升了产品力学性能、加工合格率和一致性。积极参与生产线技术管理，通过调整工艺参数、优化流程，及时解决多项现场技术难题，保障了生产稳定运行，为公司节约了成本。

2.贾晓东，男，群众，汉族，1994年6月生，现任云南水富云天化有限公司高级工。主要事迹：2015年3月进入云南水富云天化有限公司工作。2017年8月至2021年12月，被外派至重庆云天化天聚新材料有限公司，四年间参与20多个项目建设，焊接管道总长超10万米，经手焊缝一次探伤合格率均达98%以上。外派工作结束后，在煤气化大修中主动攻克磨煤机磨块改造焊接难题，保障了大修顺利推进。先后荣获云天化优秀共青团员、优秀青年突击手、云天化股份职工焊接大赛冠军、昭通市职工焊接大赛冠军、云南省第二十二届职工职业技能大赛焊工（铝及其合金）二等奖等荣誉。

3.邓成云，女，群众，汉族，1991年10月生，现任云南艺心服饰有限公司生产副总经理。主要事迹：2007年，16岁的邓成云赴浙江服装行业务工。从缝纫工起步，凭借肯吃苦、爱钻研的品质，成长为管理数百人的厂长，掌握生产管理与技术，为创业筑牢根基。2021年，为照顾家庭返回镇雄县。2023年镇雄县建设服装产业园，她主动联系浙江老东家，介绍家乡营商环境与政策优势，成功说服其投资创办云南艺心服饰有限公司，并担任核心管理者，负责生产运营。公司成立后，针对本地实际，重点招聘本地留守妇女，手把手传授技术、带领团队，培训200多名“宝妈”成为合格产业工人，让她们月收入达3000—5000元，实现照顾家庭与上班挣钱两不误。此外，她还将沿海先进的技术标准和管理经验带回家乡，培养本地产业工人队伍。

4.袁朝秀，女，中共党员，汉族，1981年4月生，现任绥江县尚田竹编工艺文化有限公司总经理，云南省非物质文化遗产竹编技艺传承人、高级手工木工、市级乡村工匠。主要事迹：她以竹编技艺为支点，构建“非遗+产业+农户”的融合发展模式，打造“竹材种植-加工生产-文化体验-旅游销售”一体化产业链，带动周边乡镇发展竹林基地500亩，创新开展“集中培训+居家接单”模式，为周边68名群众（其中脱贫人员44人）提供就业岗位。她创新研发竹材防霉防蛀技术，将作品保存年限从20年延长至50年；创新使用三防处理技术，让竹编作品既能实现无损卷折，展开后又能无损平铺；累计开展文化传播120余场，其作品《夏荷》被云南省消防救援总队赠予法国国家宪兵总局。她先后在第四届中国非物质文化遗产博览会竹编比赛中荣获二等奖，在全国旅游大赛中荣获铜奖；先后受邀担任文山学院美术与设计学院客座教授，在云南国土资源职业学院设立大师工作室，开设“现代设计+传统工艺”课程。

5.夏洪涛，女，群众，汉族，1999年10月生，现就职于永康南威电动工具有限公司。主要事迹：2020年，她以“水电工夏天”为名，在抖音记录真实施工过程，无华丽剪辑，仅用朴实讲解分享开关接线、绝缘处理等专业技巧，一句“这样做不会出事”，让视频成为行业“接地气教科书”。一年间，相关视频累计播放量达18亿次，惠及数百万一线工人与家装从业者，不少学徒称“少走三年弯路”。她的真实与专业获主流媒体关注，《长江日报》等报道其“云端课堂”，被赞为“新时代技能劳动者转型缩影”。此后，她与永康南威电动工具合作，创作专业施工视频，带动品牌宣传流量9亿次，成为工业品内容营销典范。2025年9月，经她牵线，永康南威电动工具有限公司向彝良县六所小学捐赠课桌椅、校服等价值44万余元的教学物资。

（二）创业类先进个人拟推荐对象（5名）

1.张晓，女，群众，汉族，1987年12月生，现任云南目云设计有限公司总经理。主要事迹：2017年张晓回到家乡威信县，被苗族蜡染技艺与文化内涵吸引，她走访村寨拜师学艺，掌握蜡染制作全过程。她发现传统蜡染产品形态传统、价格高，市场受限，便立志以现代设计重塑传统工艺，于2019年创立“春圆”品牌，突破传统局限，开发家居布艺、个人配饰等实用性强、价格亲民的产品，打开消费市场；并建成300余平方米蜡染工坊暨传习所，打造“非遗+文创+电商”融合模式。目前，“春圆”品牌年销售额约200万元，有6家线下代理，团队22人，带动20余名手艺人灵活就业，为苗族妇女和老手艺人提供稳定工作与技能提升平台，为非遗传承人提供长期岗位。

2.李佳才，男，群众，汉族，1988年9月生，现任盐津嘻哈生态农业有限公司总经理。主要事迹：2015年李佳才回到家乡盐津县，创立盐津嘻哈生态农业有限公司，深耕猕猴桃种植与培育11年，成功选育“昭弥香”“津云香”两个昭通本地优质品种，获农业农村部审核认定。他带动周边10余户农户种植猕猴桃，规模达300亩，产值达90万元，间接带动10余人实现就近就业。2021年，以“乌蒙山中野弥弥，百姓地里致富果”项目获第四届“赢在昭通”创业创新大赛三等奖。

3.撒兰跃，男，群众，回族，1974年12月生，现任鲁甸兰跃农业开发有限公司董事长。主要事迹：2018年12月，撒兰跃带领两名返乡农民工，创立了一家集原料种植、收购、加工、生产、研发、销售于一体的调味品企业，即鲁甸兰跃农业开发有限公司。他以当地特色辣椒、花椒等为原料，采用传统与现代结合工艺，提升产品品质与食品安全等级，拥有22个自主研发产品，推出多个“兰跃”牌系列。公司通过产业联动赋能乡村振兴，与多个乡镇签订花椒保价收购协议，以高于市场价0.3元/斤定点采购，带动超9500户、近34000名群众就业；对梭山镇207名“三类对象”精准帮扶，提供稳定分红；吸纳65名当地群众稳定就业，重点帮扶脱贫人口及残疾人。还响应“万企兴万村”行动，助力村级集体经济发展。2022年，公司被认定为昭通市农业产业化龙头企业、云南省科技型中小企业、消费满意诚信经营单位。

4.迟宽怀，男，中共党员，汉族，1976年10月生，现任昭通市昭阳区仁德中学校长。主要事迹：仁德中学有两个校区，2000多名学生，200名教职工。自创办以来，坚持以“仁义无价，德布天下”为办学宗旨，探索建立并完善了一整套卓有成效的学校教育教学科学管理模式，逐步打造出自己的品牌特色，也为昭通退役军人、有志之士提供了创业就业平台。针对家庭贫困学生，学校设立专项资金帮扶，目前已累计帮助困难学生5331人次，资金达420万余元。迟宽怀先后获得65公斤级散打冠军、“优秀士兵”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀共产党员”等荣誉。

5.蔡金明，男，九三学社社员，汉族，1980年12月生，现任云南云天墨睿科技有限公司董事长，昆明理工大学材料科学与工程学院教授。主要事迹：蔡金明主要从事石墨烯原子制造与表征、表面化学反应机理研究、石墨烯应用开发及产业转化等研究。2015年，他在东莞创立了广东墨睿科技有限公司，并担任董事长及首席技术官，主要从事石墨烯材料及其相关应用的研发、设计、生产、销售与技术服务。带领墨睿科技以定制化石墨烯材料生产为核心，布局涵盖热管理应用和新能源器件产业。墨睿科技研发的石墨烯均温板系行业首创首发，大规模商业化应用落地，推动了智能手机散热方案的升级。2019年，墨睿科技通过东西协作，在昭通成立云南云天墨睿科技有限公司，并建设石墨烯导热膜工厂，打破美国杜邦、韩国SKC等企业对电子产品散热材料的长期垄断，解决了5G通讯领域热管理的“卡脖子”问题。蔡金明带领公司建成了“昭通市蔡金明专家工作站”、“昭通市石墨烯产业技术创新中心”，公司被认定为“云南省科技型中小企业”、“国家科技型中小企业”、“云南省创新型中小企业”、“国家高新技术企业”、“云南省专精特新中小企业”。

（三）先进工作者拟推荐对象（7名）

1.申云虎，男，中共党员，汉族，1971年3月生，现任昭通市农业农村局党组成员、副局长。主要事迹：申云虎同志长期负责巩固脱贫攻坚成果有关工作，始终把创业就业作为促进群众增收的重要举措，积极推动各县（市、区）通过开发公益性岗位、发放就业补助、落实外出务工交通补贴、实施“以工代赈”项目等方式，全力促进111.13万脱贫劳动力、19.68万易迁劳动力转移稳定就业，促进农村常住居民人均可支配收入持续增长。

2.邹兴玉，男，中共党员，汉族，1979年4月生，现任镇雄县人力资源和社会保障局党组成员、副局长。主要事迹：邹兴玉同志深耕就业创业一线，立足“劳务输出是全县群众增收致富的主要途径”这一实际，积极推动建立体系化构建、公司化运作、市场化推动、精细化服务“四化同步”转移就业模式，实现每年农村劳动力转移就业稳定在70万人左右（其中，省外转移就业41万余人），参与培育“镇雄五金工”、“镇雄缝纫工”两个省级劳务品牌，参与创建省级零工市场1个、省级创业孵化园区1个、打造返乡创业示范街区1个，推动成立人力资源服务行业协会1个。协助发放各类创业贷款，帮助8.58万人返乡创业就业。

3.王登玉，女，中共党员，汉族，1974年11月生，现任永善县人力资源和社会保障局党组成员、副局长，永善县驻浙江省嘉兴市就业服务工作站站长。主要事迹：王登玉同志以做好务工群众“娘家人”为目标，以“直播带岗”、稳岗服务、搭建沟通桥梁等方式，全力促进群众就业增收。2025年春节“直播带岗”，她坚持节前每日一播、节后每周一播，前后共带领开展42场直播活动，关注人数超50余万人次。今年以来，她积极推动工作站开展转岗调岗服务9536人次，走访企业169家，走访慰问务工人员7658人，为85人提供维权服务、维权金额160余万元。同时，通过在浙江嘉兴设立永善县农产品展示中心、举办联谊活动等方式，多渠道宣传云南、宣传家乡，先后开展农产品推荐活动32场，销售农产品40余吨，销售额达1000余万元。

4.赵科，男，群众，汉族，1987年2月生，现任昭通市投资项目管理中心副主任。主要事迹：赵科同志聚焦就业领域基础设施短板和公共服务弱项，把设施建设、产教融合培育作为稳就业、促创业支点，参与争取并落地就业项目10个，帮助推动4家企业入选省级产教融合型培育库。全程参与就业领域项目的谋划储备、可研编制、立项审批、资金争取、工程建设、运营评估等工作，积极帮助协调解决项目推进过程中遇到的困难问题，切实推动项目落地见效。

5.马敏键，男，中共党员，回族，1992年2月生，现任大关县上高桥乡党群服务中心社保所所长。主要事迹：马敏键同志深研各级就业扶持政策，经常用通俗易懂的语言，向高校毕业生、农民工等重点群体广泛宣传、宣讲政策。针对上高桥乡技能型劳动力占比低的问题，积极推行“订单式”“定向式”实用技能培训，累计培育合格技能人才603人。参与组织劳务输出185人次，为6882人次申报外出务工补贴，发放资金超314万元。参与协调开发公益性岗位429个，为就业困难群体提供兜底保障。

6.曹发令，女，群众，汉族，1990年8月生，现任巧家县公共就业和人才服务中心主任。主要事迹：曹发令同志立足岗位职责，统筹建立就业台账，动态掌握30万余名劳动力信息；参与“点对点”输送服务，累计组织输出3万余人；依托本地产业园区、重大项目建设等，积极开发就近就业岗位，推动建成省级就业“幸福里”社区，提供岗位3000余个。认真落实创业担保贷款等政策，参与开展“一对一”创业指导；积极搭建平台，打造返乡创业园，参与建成县公共创业服务中心，为创业者提供全方位服务。

7.罗连云，男，中共党员，汉族，1994年7月生，现任盐津县牛寨乡牛塘村党总支书记。主要事迹：罗连云同志围绕乡村发展需要，积极联络引进乌鸡养殖、肉牛养殖、中草药种植等31家经营主体入驻牛塘村返乡创业园，带动500余名村民实现家门口就业。大力推动肉牛产业发展，促成盐津县首个“牛超市”开市。参与1200亩中药材种植，探索“种植－加工－销售”一条龙模式，为280名群众提供季节性及长期就业岗位。2024年，牛塘村返乡创业园获评省级乡村返乡创业园。