| 序号 | 服务对象 | 服务事项 | 具体措施 | 完成时限 | 责任处室 |
| 1 | 基层企业 | 解决项目难点、堵点、卡点问题 | 联动各州(市)、园区,分级分类建立85个重大项目清单,倒排工期,挂图作战。按照土地、环评、能评、林地等要素梳理出困难问题清单,依托工业经济运行省级工作专班,协调解决重大项目建设遇到的困难和问题。 | 2026年12月 | 重大项目推进处牵头,各行业处室配合 |
| 2 | 企业 | 推动制造业数智化转型 | 1.制定数智化转型2026年工作实施方案,组织开展800户以上企业数智化转型评估诊断,聚焦5个重点产业,组织实施一批数智化转型改造项目。2.推动中小企业数字化转型提质扩面,累计推动实现400户以上中小企业完成数字化改造。3.强化梯度培育智能工厂政策支持,培育先进级以上智能工厂30家。 | 2026年12月 | 信息技术发展处、中小企业处、装备工业处按职责分工负责 |
| 3 | 企业 | 加强优质中小企业梯度培育 | 1.组织开展2026年度省级创新型及专精特新中小企业评价认定工作,力争创新型及专精特新中小企业分别新增200户、120户以上。2.组织开展第八批国家级专精特新“小巨人”企业申报推荐工作,争创专精特新“小巨人”10户以上。 | 2026年12月 | 中小企业处 |
| 4 | 群众 | 实施银龄人才计划 | 1.完成2026年工业和信息化领域66名银龄工程师的招募工作,督促省农业农村厅等12家单位,做好2026年银龄工程师招募工作。2.统筹做好2025年13家厅局招募的702名银龄工程师服务管理工作。 | 2026年12月 | 科技与工业人才处 |
原文链接: http://gxt.yn.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/jlm2ynsgxw/tzgggszdhzjcsx2ynsgxw/gssx2ynsgxw/content_32857