一、申报对象

       在苏州连续从业满一年并符合下列两类情形之一的人才，可申报本政策：

       （一）符合《苏州市人才分类认定目录》C类及以上，且2025自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到50万元以上的人才；

       （二）在我市重点产业用人单位（类别详见二维码）中作出突出贡献，且2025自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到100万元以上的高级管理人员和关键技术骨干。

扫码查看我市重点产业用人单位类别详情

       注意：

       在苏工作要求申报人所在单位的工商注册地、财税户管地均在苏州大市范围内；连续从业满一年指人才至少自2025年7月起至2026年6月在申报单位连续缴纳社保或个税。

       二、申报时间与方式

       申报时间：2026年7月20日至2026年8月19日

       申报方式：申报工作按照单位注册地属地管理原则，采用网上申报的方式。申报单位及个人登录“苏州人才总入口”（rcsz.hrss.suzhou.com.cn），进入“项目申报（人才项目一网通报）→配套措施→人才激励→苏州市优秀人才专项奖励”申报端，按要求填报相关信息、上传相关材料。

       三、材料须知

       申报材料须在申报系统中扫描原件上传。未按要求提供材料者，审核时视为不通过。

       1．申请人所在单位的统一社会信用代码证；

       2．申请人有效身份证明（系统填报时，申请人姓名须与身份证件保持一致，通过江苏省人社一体化平台实名认证的可不上传，未实名的要提供申请人有效身份证明）；

       3．申请人与所在单位签订的劳动合同（申请人为法定代表人的无须提供）；

       4．工资薪金收入证明材料：指人才在2025年自然年度内（2025年1月1日至12月31日）在申报单位的工薪收入。需提供以下两类材料：

       （1）个人所得税：税务部门出具的申请人在申报企业的个人所得税完税证明；（2）工薪收入：个人所得税app工资薪金收入凭证（登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并统一按时间顺序制作为一个PDF文档）；

       5．连续从业满一年证明材料：申请人需提供至少从2025年7月至2026年6月时间段内连续缴纳社保证明或完税证明，其中，社保缴纳记录如能在江苏省人社一体化平台中核验符合条件的，可不再另行提供；

       6．人才资质证明文件或证书（申报对象为情形一时提供）；

       7．我市重点产业用人单位相关证明材料（申报对象所在单位为“市级及以上重大人才工程入选者创办的企业”时提供）。

       四、咨询热线

       各县级市（区）人社部门联系方式

       张家港市 0512-58179330      

       常熟市   0512-52805327

       太仓市   0512-53568578      

       昆山市   0512-57394550

       吴江区   0512-63950227      

       吴中区  0512-69388613

       相城区  0512-67591919      

       姑苏区  0512-65523310

       苏州工业园区0512-67068000

       苏州虎丘区（高新区） 0512-68754038

       苏州市人才服务中心 0512-65222864

       申报平台技术支持 0512-65224600、0512-65222864