渝经信发〔2026〕72号

重庆市经济和信息化委员会

重庆市教育委员会

重庆市人力资源和社会保障局

关于印发《重庆市软件人才“星晖基地”建设

工作方案》的通知

各区县（自治县）经济信息委、教委、人力社保局，西部科学城重庆高新区、万盛经开区经信、教育、人力社保部门，各有关单位：

现将《重庆市软件人才“星晖基地”建设工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

特此通知。

重庆市经济和信息化委员会        重庆市教育委员会

重庆市人力资源和社会保障局

 2026年11月12日

（此件公开发布）

重庆市软件人才“星晖基地”建设工作方案

为落实国家“人工智能+软件”专项行动，扎实推进《重庆市进一步推进软件和信息服务业“满天星”行动计划实施方案》（渝府办发〔2025〕65号），打造软件人才“星晖基地”，推动政府、园区、院校和企业协同育人，促进人才培养与产业需求有效衔接，实现软件人才“引得来、留得住、用得好”，结合我市实际，制定本工作方案。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧抓人工智能赋能软件产业发展新机遇，围绕软件产业人才需求，推动产业链、创新链与人才链有效衔接，打造独具产业特色的软件人才“星晖基地”，创新“政—园—校—企”四方协同的共育机制，构建产业需求牵引的课程体系，汇聚校企优势互补的导师力量，推行真实项目驱动的实训模式，畅通人才供需精准匹配的就业渠道，推动人才优势转化为产业发展优势，促进人才培养与产业发展相互赋能。

二、发展目标

按照需求牵引、特色发展、共建共享、务求实效的原则，引导有条件的园区联合软件企业、高校等，建设一批专业方向清晰、校企合作稳定、实训能力突出、就业衔接顺畅的“星晖基地”。围绕工业软件、汽车软件、开源鸿蒙、数字内容、人工智能等领域，健全一套多方协同的基地运营机制，打造一批对接产业需求的精品课程，建强一支校企协同的“双导师”队伍，形成一批企业订单牵引的实训项目，畅通人才培养与就业的对接渠道，提升园区人才服务能力和企业用人满意度，促进人才留渝就业。

三、主要任务

（一）健全“星晖”共育机制。坚持政府统筹、园区牵头、企业协同、院校共建，立足园区产业基础和优势领域，围绕园内企业共性岗位需求，明确实训方向，打造契合产业特色的“星晖基地”。园区、企业与院校组建产教联合体，运营主体会同各方编制年度运营管理方案，明确建设目标、重点、实施步骤及责任分工。制定产教联合体准入退出办法和考评细则，定期总结建设成效，编制人才供需报告、产业人才年度发展报告及专项总结，为优化培养计划和运营管理提供依据。

（二）打造“星晖”精品课程。聚焦工业软件、汽车软件、开源鸿蒙、数字内容、人工智能等重点领域，联合院校和行业企业，依据企业标准和岗位需求开发专业课程。围绕课程教学需要，配套编制定制化教材、开发特色教学资源，将经授权、非涉密且符合数据安全要求的企业真实项目纳入课程案例。统筹筛选优质课程，依托现有平台搭建市级软件人才培育精品课程库，推动课程及配套资源共享。根据技术迭代和岗位需求变化，动态更新课程内容，提升教学与产业实践的契合度。

（三）建强“星晖”双师队伍。明确基地师资遴选条件，面向全市遴选院校教师、企业工程师及行业专家，建立师资库并实行动态管理。根据课程和项目实训需要，从库中选配院校教师与企业导师，实行“双导师”协同指导，明确理论教学和项目实践分工。组织导师开展产业实操，提升教学与实训指导能力。建立导师考核评价机制，围绕教学成效、实训指导和课程研发等情况开展年度考评。根据考评结果优化导师队伍结构，促进优质师资在合作企业、院校和基地间共享。

（四）深化“星晖”项目实训。整合园区内部软件实训场地资源，推动场地设施与实训需求有效对接。依托产教联合体汇集企业用人需求，开设企业定向订单培训班，根据岗位要求和学员基础确定培养内容、规模及周期，开展定制化软件人才实战培育。组织学员依法依规开展企业顶岗实训和在岗实操训练，按照企业研发流程实施项目实训，提升解决实际问题的能力。根据企业用人反馈优化实训安排，促进学员实战能力与岗位需求精准匹配，提升整体就业率和留渝就业率。

（五）畅通“星晖”供需对接。统筹开展大型招聘会，推动全市软件人才集中汇聚，促进人才与岗位精准对接，提升本地就业率。依托产教联合体常态化举办校企对接会、软件人才专场招聘会，搭建校企沟通和人才输送桥梁。加强岗位发布、职业指导和就业推荐，推动实训合格人员与在渝合作企业双向选择。开展人才交流，拓宽人才引育发展渠道。做好就业跟踪，将岗位适配、人才留用和企业满意度反馈用于改进培养工作，促进人才在渝就业留用。

四、保障措施

（一）加强组织统筹。市经济信息委、市教委、市人力社保局依托“满天星”行动计划工作机制，加强“星晖基地”建设的总体指导和统筹协调，研究解决跨区域、跨单位合作中的共性问题。各区县经济信息主管部门落实属地指导服务责任，明确工作联系人，建立问题收集、协调办理和跟踪反馈机制。加强与有关部门沟通，协调解决基地建设运行中的堵点难点，推动市区联动、部门协同，为园区、企业和院校持续合作提供保障。

（二）强化资源保障。坚持盘活存量、多方投入，通过合作协议明确各方投入内容、成本分担和服务责任，形成权责清晰、投入稳定的运营保障机制。区县经济信息主管部门加强现有政策与服务资源衔接，在人才培养项目对接、产教融合项目推荐等方面，依法依规给予支持，增强基地持续运营能力。

（三）注重成效推广。各区县结合年度工作开展“星晖基地”整体运行成效评价，围绕就业质量、产业赋能、项目建设、培育保障等维度，重点考核整体就业率、留渝率、校企合作签约数量、师资力量和年度培训人次，兼顾运营可持续性。加强评价结果运用，对成效不明显的指导改进，对成效突出的总结经验。市经济信息委结合“满天星”行动计划宣传工作，推广典型做法和合作模式，提升“星晖基地”品牌影响力。