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西城区西融人才

发布时间:2026.03.27
发布部门:北京市西城区人民政府
原文链接:https://www.bjxch.gov.cn/xxgk/xxxqzcwj/pnidpv995324.html
政策分解
政策原文

方向领域

  • 先进制造与自动化
  • 人才政策
  • 专精特新
  • 稳企稳岗
  • 荣誉资质
  • 科技创新
  • 配套资助

申报条件

1. 申报人需为在岗在职人员,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德、社会公德和思想品德,为区域经济社会发展作出贡献。 2. 申报单位需为西城区合法经营的企事业单位、非营利性社会组织或非公有制经济组织,且不属于北京市新增产业禁止类和限制类行业。 3. 不同类别的申报条件: - 杰出人才:需获得国内外重要奖项、取得国际性研究成果,具有国际影响力。 - 领军人才:需在相关领域有重大创新性成果,推动区域高质量发展。 - 青年拔尖人才:年龄不超过45周岁(1981年1月1日后出生),技术成果产业化潜力大。 - 菁英人才:需在行业内有贡献,具备创新能力和潜力,助力区域发展。 4. 申报单位为企业的,需按所属产业领域申报;菁英人才申报单位可放宽至与西城区政府有合作协议的单位。

扶持标准

1. 认定为杰出人才的,分3年给予总额100万元专项奖励。 2. 认定为领军人才的,分3年给予总额50万元专项奖励。 3. 认定为青年拔尖人才的,分3年给予总额30万元专项奖励。 4. 认定为菁英人才的,纳入高层次人才服务范围,提供高品质公共事务服务和市场化服务。 5. 颁发《“西融计划”人才服务卡》,凭卡享受配套服务。

申报材料

1. 申报人需通过北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”提交申报材料。 2. 提交的材料需与申报表内容一致,外文资料需附中文说明。 3. 具体材料要求详见《2026年西城区“西融计划”高层次人才认定申报指南》或政策兑现专区各领域申报页面。

政策原文

关于开展2026年“西融人才”认定申报的通知

https://www.bjxch.gov.cn/xxgk/xxxqzcwj/pnidpv995324.html
如无法连接到原站点相关文章,请点击查看相关政策原文

为贯彻落实《西城区高层次人才专项计划》(西人才发〔2025〕1号)相关要求,现组织开展2026年“西融人才”认定申报工作,通知如下:

一、申报时间及途径

2026年3月27日至2026年5月10日期间,申报人登录北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”(https://zhengce.beijing.gov.cn),选择“2026年‘西融计划’高层次人才认定”,按照所属领域进入申报栏目进行填报。如未在规定时间内提交申请的,视为自动放弃。

二、申报事项

2026年“西融计划”高层次人才认定,具体按照十大领域(金融、科技、数字经济、文化、商务服务、创新创业、教育、卫生健康、高技能和综合领域)分别进行申报。

三、申报条件

(一)申报人基本条件

1.申报人原则上应为在岗工作的在职人员,拥护社会主义制度和中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德、社会公德和思想品德,为区域经济社会发展作出贡献。

2.各领域各类别人才具体申报条件,详见《2026年西城区“西融计划”高层次人才认定申报指南》(见附件)或查看北京市人民政府门户网站政策兑现专区各领域具体申报页面。

(二)申报单位基本条件

1.申报单位应为在西城区合法经营的企事业单位、非营利性社会组织和非公有制经济组织等。

2.“菁英人才”申报单位可放宽至“与西城区委区政府签订合作协议(合作备忘录)或建立合作关系的相关单位”。

3.申报单位不属于北京市新增产业禁止类和限制类行业。

四、申报类别

(一)杰出人才

获得专业领域国内外重要奖项荣誉、取得国际性重要研究成果,为区域经济社会发展作出卓越贡献,在同行业中具有国际影响力和知名度的顶尖人才及战略科学家。

(注:杰出人才从领军人才中择优产生,不单独设置申报类别,人才申报时,均按照领军人才类别进行申报。)

(二)领军人才

在相关领域研究成果具有重大创新性和发展前景,推动区域高质量发展,推动“卡脖子”关键核心技术突破,推动高品质数字融合产业生态发展,为区域经济社会发展作出重大贡献,具有较大影响力或拥有行业领军地位的卓越人才。

(三)青年拔尖人才

年龄不超过45周岁(年龄计算时间截至2026年12月31日,即出生于1981年1月1日以后),在重点行业领域崭露头角,拥有的技术成果产业化开发潜力大,对区域经济社会发展作出积极贡献,具有较高创新能力和发展潜能的青年人才。

(四)菁英人才

在行业内有一定贡献、有较强创新能力和较大发展潜力,积极主动为西城区引进重点项目资源、推进合作,助力区域高质量发展的优秀人才。

五、注意事项

(一)每位申报人只能依托一个申报单位,申报一个领域的人才认定;申报领域应以申报单位所属领域为准(申报单位为企业的,请按照企业所属产业领域进行申报,具体可咨询产业服务管家)。

(二)申报人须以本人账号提交申报材料,禁止使用他人账号代为申报。

(三)经申报人本人同意后,可将申报人所报领域和人才类别,在不同领域、不同人才类别间进行调剂。

(四)对有意向入驻西城区创新创业的高层次人才,可随报随评,待正式引进落地西城区后,兑现相关待遇。

(五)杰出人才从领军人才中择优产生,不单独设置申报类别,人才申报时,均按照领军人才类别进行申报。

(六)经认定的“西融人才”因个人原因未履行聘用(劳动)合同或相关协议的,所在单位迁出西城区或创业项目终止的,取消其享受的相关待遇。

(七)有下列情形之一的,不得认定为“西融人才”;已经认定的,取消其人才资格:

1.弄虚作假骗取入选资格;

2.违反职业道德、社会公德等,产生不良社会影响;

3.受党内严重警告或行政记过以上处分;

4.被依法追究刑事责任;

5.有其他违反国家法律法规的行为,并造成不良影响;

6.其他不适宜的相关情况。

(八)提交的各项材料须与“西融人才”认定申报表内容保持一致,提供的外文资料须附有中文说明。

六、认定程序

(一)网上申报:申报人通过网上申报途径,按照所属领域进入申报栏目进行填报。

(二)入围条件审核:分领域对申报人和所在单位进行入围条件审核,材料不齐全或不符合要求的,告知申报主体补齐补正。

(三)领域评审:分领域对入围条件审核合格对象进行专业评审。

(四)综合评议:区委人才工作领导小组办公室统筹各领域牵头单位进行综合评议。

(五)资格联审:区委人才工作领导小组办公室组织有关部门,对推荐人选进行资格联审。

(六)确定认定结果:区委相关会议研究审议人选。

七、支持内容及标准

认定为“杰出人才”的,分3年给予总额100万元专项奖励;认定为“领军人才”的,分3年给予总额50万元专项奖励;认定为“青年拔尖人才”的,分3年给予总额30万元专项奖励;认定为“菁英人才”的,纳入西城区高层次人才服务范围,提供高品质公共事务服务和市场化服务。

为经认定的“西融人才”颁发《“西融计划”人才服务卡》,凭卡在西城区可享受系列配套服务。

八、责任部门及联系方式

(一)政策咨询

1.区委组织部(区人才工作局)

联系人:辛老师、陶老师

联系电话:88064704、88064714

2.各领域牵头部门

领域单位联系人联系电话1联系电话2
金融金融街服务局朱老师66290679 
科技中关村西城园管委会(区科委)魏老师杨老师6833799068333676
数字经济区数据局金老师8397643183976217
文化区委宣传部齐老师8806409688064100
商务服务区商务局陈老师廖老师83975751 
创新创业区经济促进局王老师  83194091 
教育区委教育工委古老师张老师6303544066205287
卫生健康区委卫生健康工委韩老师8336545983365411
高技能区人力社保局刘老师杨老师6620199066201120
综合区发展改革委石老师8392676683926754

工作日:上午9:00—11:30    下午2:00—5:00

(二)技术支持

联系电话:010-53607959

工作日:上午9:00—12:00    下午2:00—6:00

 

附件:2026年西城区“西融计划”高层次人才认定申报指南

 

中共北京市西城区委人才工作领导小组办公室

2026年3月27日     

 

 

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