各市（区）市场监督管理局、人力资源和社会保障局，市各有关部门（单位）：

根据市职称评审工作统一安排，为做好2026年度泰州市质量工程中、初级专业技术资格评审（考核认定）工作，现就报送评审材料的有关事项通知如下：

一、申报范围和对象

1.在我市各类企事业单位、社会组织、个体经济组织等从事质量检验、质量管理、计量、特种设备检验检测、标准制（修）订、标准化技术研究与推广等专业技术工作，与用人单位建立劳动（聘用）关系的专业技术人才；在我市就业的自由职业专业技术人才。

2.在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。

3.公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、退休人员不得申报职称评审（考核认定）。受到党纪、政务、行政处分的，在影响期内不得申报职称评审（考核认定）。

4.申报初级专业技术资格对象为市属企事业单位专业技术人员。

二、申报条件

1.正常申报人员按《江苏省质量工程专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2021〕55号）规定的基本条件、学历、资历等要求申报评审。

2.符合条件的高技能人才申报职称按照《泰州市高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法》（泰人社发〔2022〕53号）的规定执行。

3.取得《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》（苏人社发〔2019〕183号）表所列职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。符合质量工程中、初级职称条件的专业技术人才，可直接申报评审。

4.根据《关于做好2026年度全市职称评审工作的通知》（泰人社发〔2026〕4号）文件，申报职称的资历（任职年限）截止时间为2025年12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）证书等截止时间为2026年3月31日。

5.畅通职称申报评审“绿色通道”（考核认定）。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，可以直接申报中级职称评审。上述人员在相应专业技术岗位工作中取得的创新成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等某一方面的业绩成果应显著高于《江苏省质量工程专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2021〕55号）中的破格申报条件。

申报人员在所在单位内部公示时，应将除涉密内容外的业绩材料单独公示。

三、申报要求

1.纸质材料要求

（1）《专业技术资格评审申报表》（申报平台下载，用A3纸小册子方式打印，对折后用骑马钉方式装订）一式2份。申报考核认定的人员其个人具有代表性、标志性成果须由本单位或本行业2名以上具有高级职称的同行专家或企业负责人撰写推荐意见。

（2）《专业技术资格人员情况简介表》（附件2）1份。

（3）《个人承诺书》（申报平台中可下载模版，需申报人签名）1份。

（4）身份证复印件。

（5）学历（学位）证书复印件。凡申报平台不能自动获取验证的学历（学位）（中专及以下学历除外），均需申报人在“其他材料”中上传《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》等相关佐证材料（需登陆“学信网”申请）。国（境）外的学历，须提供教育部留学服务中心的认证证书。

（6）申报人现专业技术资格证书、任职聘书（聘文）。持外地人社部门或经人社部门授权的单位颁发的职称证书，在我市同级转评或申报高一级职称的，还须提供评审（初定）申报表和批文等相关佐证材料。

（7）继续教育学时审验合格的证明材料。

（8）2022—2025年年度考核材料（企业单位申报人员不能提供年度考核表的，由其单位对其近4年来的德、能、勤、绩四方面进行考核，做出综合评价意见）。

（9）任现职以来的技术工作总结1份。内容包括以下方面：①任现职以来（下同）的主要技术工作经历；②参加了哪些具体工程技术项目；③在项目中发挥了哪些作用，解决了何种技术难题；④取得了哪些成果和效益；⑤明确申报类型及具体条款。

（10）能反映本人专业理论知识水平、专业技术工作经历（能力）、业绩（成果）的材料。

（11）单位同意申报证明（申报平台中可下载模版）。

（12）《申报材料目录表》（附件1，请贴于材料袋封面）。

申报材料中的证书、证件、业绩成果等佐证材料须由所在单位对照原件进行逐一审核，审核人在复印件上签字、加盖单位公章。

2.材料装订要求

为提高申报材料规范度，确保评审效率及质量，上述申报材料中除1、2、12项外，其他项申报材料须装订成一整册，具体说明如下：

（1）整册申报材料分为两部分。第一部分为相关证明材料。包括个人承诺书、身份证复印件、学历证书、学位证书、初级职称证书、任职聘书（聘文）、继续教育学时审验合格证明、年度考核材料等。第二部分为任现职以来的专业技术工作总结、业绩成果证明等相关材料。

（2）整册申报材料应该有封面、封底、目录和页码，页码从第一部分的第1页开始连续编号，且一律编写在右下角，与目录对应。

（3）申报材料左侧胶装，不得使用拉杆、票夹装订。

（4）申报材料需装入档案袋内方可上报。

3.线上申报要求

申报人员实名登录“江苏人才服务云平台”（https://www.jssrcfwypt.org.cn/），在主页左侧“云办事”专栏找到“职称”分专栏，转入“职称服务”页，点击“职称评审申报”项上的“在线办理”转入“江苏人社网上办事服务大厅”，在线如实填报相关申报信息。所有上传材料必须为原件的扫描件。

线上申报时“所属行政区划”这一填报项需根据申报人单位属地情况来确定。例如，申报人单位隶属主管部门为泰州市级机关、部门（单位）的则“所属行政区划”选择“泰州市本级”。申报人单位隶属靖江市的或靖江市无主管部门的企业，“所属行政区划”选择“靖江市”。特别要注意泰州市市直单位不能选“海陵区”。

4.材料报送要求

网上申报时间：2026年6月9日—2026年7月17日，届时申报系统将自动关闭，不再接受申报。网上申报信息经属地职称部门、泰州市市场监督管理局审核通过后，申报人员登录系统自行下载打印正式材料，经所在单位审查、公示、签字盖章后，于7月24日前先后报交各市（区）市场监督管理局人事部门、各市（区）职称部门审核。

7月31日前，各市（区）市场监督管理局、市直（部门）单位将纸质申报材料、委托评审函、专业技术资格人员情况一览表（附件3）及评审费，统一报送至泰州市市场监督管理局（泰州市海陵南路315号）301办公室，联系电话：0523-86606246，0523-86200622，逾期不予受理。

评审费根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于同意调整专业技术资格评审收费标准的复函》（苏价费函〔2002〕62号、苏财综〔2002〕61号）文件精神收取。

5.面试答辩要求

凡是申报中级职称的人员，全部采用专家评审（考核认定）与专家面试答辩相结合的评价方式，面试成绩作为评审（考核认定）重要依据之一，面试答辩时间、要求另行通知。

四、工作纪律要求

1.各部门、各单位接到通知后，要认真做好职称申报宣传指导和组织推荐工作，及时公开申报条件和办法，为广大专业技术人员提供良好的服务。要坚持条件，严格把关，严格实行“谁审核，谁签字，谁负责”要求，确保申报材料的真实性、有效性和全面性，切实维护职称工作的公正、公平性。

2.申报人所在单位在盖章推荐前要履行公示程序，公示时间不少于5个工作日，公示内容主要包括但不限于申报人姓名、性别、出生年月、现工作岗位、现职称名称、现职称取得时间、拟申报职称、是否在党纪、政务、行政处分期内、近4年年度考核情况、业绩成果（可条目式概述）等。

3.严格执行一次性告知制。申报材料不完整、不规范，不符合规定条件的，审核单位（部门）应当一次性告知申报人需要补正的全部内容。申报人员逾期未补充完整的，视为放弃申报。

4.在申报评审中，实行学术造假和职业道德失范“一票否决”，对申报过程中弄虚作假、扰乱职称评审秩序等违纪违规行为的将进行严肃查处，严格责任追究，违纪违规所取得的职称一律予以撤销，并记入诚信档案库，记录期为3年。

附件：1.申报材料目录表

2.泰州市申报      专业技术资格人员情况简介表

3.申报      级专业技术资格人员情况一览表

31号文附件.doc