为充分发挥各类专家人才智力引领作用，促进人才链与产业链深度融合，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步提升专家人才服务基层工作质效的通知》（鲁人社字〔2026〕4号）要求，省人力资源社会保障厅确定2026年专家服务基层活动采取“揭榜领题”的方式组织开展。经全省16市人社部门广泛征集，形成了2026年山东省专家服务基层“揭榜领题”项目需求榜单，现予以发布，诚挚邀请省内外高层次专家人才及团队踊跃揭榜。现将有关事项公告如下：

一、榜单需求

2026年山东省专家服务基层“揭榜领题”项目需求共281个(详见附件1），涵盖现代农业、高端装备、新能源新材料、人工智能、文旅健康等重点产业领域，涉及技术攻关、工艺改进、联合研发、人才引育等需求类型。

二、揭榜要求

（一）揭榜条件。揭榜者可以是个人或者团队。揭榜方应具备以下基本条件：1.一般应具有副高级以上专业技术职称，在相关专业领域有研究成果或丰富的实践经验。2.具有良好的职业道德和社会责任感，研究方向与发榜项目需求高度契合。3.符合发榜单位的具体揭榜条件。

（二）揭榜时限。自公告发布之日起至2026年7月5日结束。

（三）揭榜方式。有揭榜意愿的专家人才或团队，可与发榜单位联系洽谈。根据揭榜情况，请发榜单位对达成合作意向的项目主动报送所在市人力资源社会保障局（详见附件2），各市人力资源社会保障局将结合实际推动双方签订服务协议，建立稳定合作关系，邀请赴当地参加服务基层活动，纳入支持范围并提供服务保障措施。

三、支持措施

为进一步激发专家人才的服务热情，对成功揭榜并实质性开展服务取得实效的专家人才及团队，给予以下支持：

（一）颁发山东省专家服务基层活动证书，服务基层天数（不含往返时间）按照每天抵扣专业技术人员继续教育公需科目8学时认定，每年累计不超过30学时。专家参与服务基层的业绩贡献及成果作为专业技术职称评定、岗位聘用的重要依据。

（二）服务基层期间按规定享受工伤保险保障，鼓励对接单位为专家购买服务期间的综合意外商业保险。

（三）对成功引进的省外高层次专家或作出贡献、取得重大成果的专家，择优纳入省柔性引才用才项目给予支持，省、市按程序为符合条件的颁发人才服务卡。

（四）加强事迹宣传，每年遴选一定数量参与服务基层工作成效突出的专家进行通报表扬，优先邀请参加各级人社部门组织的休假疗养、国省情研修等活动。

四、咨询方式

咨询电话：0531—51787571

附件：1.附件1-2026年山东省专家服务基层“揭榜领题”项目需求榜单

          2.各市人力资源社会保障局联系方式

  山东省人力资源和社会保障厅

        2026年6月8日