四川省学术和技术带头人选拔

政策分解

政策原文

方向领域

高技术服务
文化领域
人才政策
科技创新
科技成果奖励

申报条件

申报人需为四川省行政区域内企事业单位全职工作的学术技术人才，具备以下基本条件：1. 拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，立志服务四川高质量发展；2. 恪守科研诚信与职业道德，具备开拓创新精神；3. 学术技术水平处于省内外领先，具备开辟学科新方向或引领赶超能力；4. 具备科研攻关、统筹协调能力，能提出战略性研究构想；5. 具有中国国籍和正高级专业技术职称，受聘在专业技术岗位或长期从事一线技术工作；6. 在职未退休，原则上不超过58周岁，身心健康。此外，需取得以下一项或多项成就：主持国省重大课题、在产业技术开发中解决关键难题、推动乡村振兴或医疗卫生领域取得突出成绩等。国家级人才计划入选者、天府青城/峨眉计划领军人才在管理期内不得申报，已入选省学术技术带头人不得重复申报。

扶持标准

管理期内享受以下待遇：1. 按月发放岗位激励资金（省级财政承担）；2. 可申请培养支持项目经费用于科研、成果转化等；3. 出国学术交流批次数和停留天数按需安排；4. 享受四川省高层次人才医疗待遇；5. 获聘岗和住房等相关待遇；6. 参加学习进修、学术交流等活动。管理期为6年，首个管理期享受全部待遇，第二个管理期仅享受除岗位激励资金外的其他待遇。考核结果为良好及以上可进入第二个管理期。

申报材料

政策未明确列出具体申报材料，但要求申报单位需对推荐对象的基本情况、业绩贡献等进行审查公示，并征求纪检监察部门意见。

政策原文

http://rst.sc.gov.cn/rst/gsgg/2026/7/31/1264abc53d3c4f54ac97a9c4bcdf80e2.shtml

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