1. 中青年科技创新领军人才：全职在延工作，良好科研诚信，主持市级以上项目，博士学位或副高职称（企业人才可放宽），45岁以下，优先支持高校产业导师。 2. “科学家+工程师”队伍：科学家需副高以上职称或同等工作经验，主持省部级或市级项目；工程师需主持企业项目，队伍成员不少于6人（工程师占比超50%），有合作协议和任务规划。 3. 青年科技新星：全职在延，博士学位，35岁以下，基础研究或应用技术开发的潜力。 4. 引用高层次人才：从省内外引进，解决关键技术难题，博士学位或副高职称（企业紧缺人才可放宽），需签订劳务合同，工作至少3年。

未明确提及具体的扶持标准，如资金支持、奖励等。

1. 对应类别的人才项目申报书（附件1-4）。 2. 附件清单中的材料（如承担任务情况、成果产出等）。 3. 申报承诺书。 4. 推荐意见和盖章材料。