（一）市级职工创新工作室：各区、局、集团（总公司）级职工创新工作室，同时具备：2023年12月31日前创建完成，有完整管理制度和工作计划；领军人应为技术技能等方面有专长、有一定理论水平、工作经验和创新能力的劳模或高技能人才；人数不少于5人；有固定活动场所和设备设施，面积不低于10平方米，并有工作经费；积极开展创新活动，技术攻关型每年产生至少1-2项创新成果并应用于本单位生产实际，窗口服务型和技能传授型每3年产生至少1项创新成果并应用于本单位工作实际；有在研创新项目，项目由企业批准于2024年内立项且拨付启动资金，并在企业立项之日起两年内完成，最晚结题时间不超过2026年12月31日。（二）市级示范性职工创新工作室：市级职工创新工作室认定期满1年且助推项目完成结题验收，并有新的在研项目。（三）首都职工自主创新成果：各单位围绕北京“四个中心”城市战略定位、疏解非首都功能和推动京津冀协同发展中，开展群众性技术创新活动取得的优秀技术创新成果，且在2024年1月1日至12月31日期间完成技术成果整体应用，符合具有先进性、实用性的发明创造，或取得显著经济效益或社会效益的技术创新，或显著提高劳动生产率、产品质量的重大技术改造，或为促进职业安全生产、节能减排、环境保护、食品安全而研发的新技术、新工艺、新材料或新操作方法，或产生重大影响或发挥重要作用的关键技术突破，或国外先进技术国产化的研发，或在高技能人才建设、技能培训方面取得突出成绩的项目之一；涉及国家机密、存在知识产权争议的成果，政府投资或企业组织专业技术人员攻关取得的成果不在推荐评选之列，已获国家、省部级科技进步奖的成果不参加评选。（四）名师带徒：北京市总工会认定的市级（示范性）职工创新工作室领军人担任名师，徒弟由专业技术人员、技术工人组成，每位名师可与2-4名徒弟结对，师徒关系以协议书形式确定，协议时间至少1年，每年至少进行6次培训、现场指导等活动。

（一）市级（示范性）职工创新工作室由北京市总工会颁发标牌；择优评出的以领军人姓名命名的市级示范性创新工作室可获得创新项目助推经费5万元，市级职工创新工作室可获得创新项目助推经费3万元。（二）首都职工优秀自主创新成果获得成果转化应用经费资助，标准为一等奖每项3000元、二等奖每项2000元、三等奖每项1000元；优先推荐参加全国科技活动周暨北京科技周主场展示等主题展览活动，以及推荐参加中国专利奖、北京发明创新大赛等科技创新评选活动。（三）名师带徒获得北京市总工会人才培养经费资助，每对师徒2000元。评审认定原则上认定不超过80家市级（示范性）职工创新工作室、评选60项首都职工优秀自主创新成果、认定100对名师带徒。

（一）市级（示范性）职工创新工作室：填报市级（示范性）职工创新工作室申报汇总表（附件1）、申报表（附件2）、创新项目申报表（附件3），并提供反映工作室近年来工作内容和成绩的相关资料（包括图片、文字、视频等）。（二）首都职工自主创新成果：填报首都职工自主创新成果申报汇总表（附件4）、申报表（附件5），并提供相关证明资料，包括图片、视频、产权专利证明、第三方或鉴定机构评价证明、成果应用证明、研发报告、科技类获奖证书、转让推广价值（效果）、创造的直接和间接经济效益或社会效益证明文件、成果完成团队劳模情况证明及职称证明等；同一项目组或完成人申报多个成果，需分别准备申报材料。（三）名师带徒：填报《名师带徒申报表》（附件6），并提供相关证明材料。申报材料按《申报材料填写说明及提交要求》（附件7）填报；电子版发送至指定邮箱，纸质材料一式一份胶装成册。