为进一步激励各领域人才实干担当、奋发有为，为打造海南自贸港“样板间”和高质量发展“第三极”贡献人才智慧和力量，在全社会推动形成尊重人才的风尚，决定开展儋州市“东坡人才奖”评选表彰活动。现就有关事项通知如下：

一、评选对象

“东坡人才奖”评选对象不受年龄、学历、身份、户籍、国籍等限制，在儋州工作满1年或柔性引进受聘满2年以上，且评选当年仍在岗工作。公务员和参照公务员管理的事业单位人员不参加评选。

“东坡人才奖”评选总人数不超过60名，其中，“特别贡献奖”不超过10名，“贡献奖”奖项不超过50名。“东坡人才奖”区分专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才等人才类别。

二、资格条件

“东坡人才奖”评选对象应当模范遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，不断创新的科学精神和突出的工作业绩。

（一）专业技术人才

一般应具有高级专业技术资格，并具备下列条件之一的专业技术人才，可以申报：

1.在承担省、市级重点工程建设及工业新产品新技术开发中，通过发明创造、技术革新，解决了关键性的技术难题，达到省内先进或市内领先水平。

2.长期工作在教育教学工作第一线，在学科建设、人才培养、事业发展中发挥了重要作用，在教书育人方面成效显著的教育工作者。

3.长期工作在医疗卫生第一线，技术精湛，有效地预防、控制和消除疾病，或在医疗护理领域开拓、应用、发展新技术方面起到关键作用的卫生人才。

4.在农业生产第一线从事农业成果转化、优良品种繁育、病虫害防治、技术推广等工作中成绩突出、效益显著的人员。

5.在石化新材料、港航物流、新能源、健康食品、数字经济等领域，为解决儋州经济社会发展的重大问题作出积极贡献的人员。

6.在其他专业技术领域中，取得优异成绩，作出重要贡献，并取得显著经济效益和社会效益的优秀专业技术人才。

（二）技能人才

一般应具有国家三级（高级工）及以上职业资格（职业技能等级），并具备下列条件之一的技能人才，可以申报：

1.在技术创新、技术改造、攻克技术难关或预防排除重大事故隐患等方面作出重要贡献，并总结出独特的先进操作技术方法，产生显著经济效益和社会效益者；

2.具有独特专业技能，并在培养高技能人才、带徒传艺方面作出突出贡献，在我市或省内产生重要影响者；

3.在推广、应用先进技术等方面取得突出成绩者。

（三）企业经营管理人才

在我市注册登记满2年、合法经营的企业中，能够有效组织和管理企业，对企业发展起关键性作用，形成良好社会经济效应，且近三年未发生重大安全生产事故、环境污染事故、群体性事件，未发生偷税漏税、拖欠职工工资等事件，并具备下列条件之一的企业经营管理人才，可以申报：

1.在企业经营管理工作中，运用科学管理理念和先进管理知识，创新管理方式，善于开拓市场，注重安全生产，维护职工权益，使所在企业连续2年管理水平及综合经济效益指标在全市前列的。    2.具有不低于3年的国内外相关行业领域企业担任中层及以上管理工作经验，具备现代企业经营管理能力和突出的工作业绩，对所在行业领域作出突出贡献，取得良好经济效益的。    3.在企业中担任副总经理及以上管理职务或担任规模以上企业生产、技术、营销、财务、人力、法律、投资等业务部门主要负责人及以上管理职务，为企业经济效益取得作出重要贡献的。

（四）农村实用人才

长期扎根农村一线，从事生产、经营、服务活动，具备下列条件之一的农村实用人才，可以申报：

1.从事种植、养殖、捕捞、休闲、农产品加工等农业生产，具有较高专业技术水平和丰富实践经验，取得明显经济效益，辐射带动能力强，能积极带动农民增收的农村致富带头人；

2.在促进农业产业化、产业生态化以及从事工业、建筑业、运输业、商业、餐饮业、中介和其他服务业等非农生产过程中取得明显成效，能解决一定数量劳动力就业的农民企业家、农民专业合作组织带头人、农村经纪人；

3.在农业新技术、新产品、新品种的研发、推广、应用等方面贡献突出，或掌握一技之长，在自身获得一定经济收入的同时，能带动其他农民掌握该技术或进入该行业，创造出显著经济效益和社会效益的农民技术员或能工巧匠；

4.在农村教育、文化、体育、卫生、就业、旅游、社会保障等农村社会治理领域专业水平突出，提供优质服务，且有较高知名度和较大影响力的社会服务型人才。

（五）社会工作人才

在社会福利、社会救助、扶贫济困、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导等领域从事专门性社会服务，并具备下列条件之一的社会工作人才，可以申报：

1.具备社会工作专业理念，熟悉社会工作发展规律，能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍、创新模式，在拓展社会工作服务领域，开发、培养、选拔社会工作管理、服务、教育与研究人才方面取得重大进展者；

2.坚持助人为乐，在社会工作一线服务领域长期埋头苦干、无私奉献，得到群众公认者；

3.热心社会工作，社会工作专业知识和技能较高，在督导社会工作服务人才、发动社会各界参与社会服务等方面成绩突出者。

三、评选程序

（一）个人申请（2025年9月15日前）

符合条件的人才，均可向所在单位申请参加评选，并提供下列材料：

1.申报表；

2.个人事迹材料；

3.个人主要业绩成果、获奖证书、专业技术资格证书及其他证明材料。

一名人才只能申报参评一个人才类别的评选，评选委员会可结合实际调整评选类别。

（二）单位申报（2025年9月25日前）

申请人员所在单位在认真核实申报材料和充分征求意见的基础上，确定本单位申报人选。用人单位将申报人选在本单位公示5个工作日。

（三）部门推荐（2025年10月11日前）

按照评选条件和推荐名额，主管部门对单位申报人选进行初评，在充分听取群众、同行专家意见的基础上，择优提出推荐人选，经党组（党委）同意后，向市委人才工作领导小组办公室推荐。推荐人选数量与评选名额比例原则上不超过3：1。

（四）评选（2025年10月20日前）

市委人才工作领导小组办公室会同主管部门组建评选委员会，对推荐人选进行评选，提出拟奖励人选建议名单。并按规定征求纪检、公安、税务等部门意见。

（五）公示（2025年10月27日前）

市委人才工作领导小组办公室将拟奖励人选建议名单公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，对公示有异议的，由市委人才工作领导小组办公室会同主管部门进行调查核实，并按规定作出处理决定。

（六）报批（2025年10月31日前）

拟奖励人选建议名单经向社会公示无异议的，按程序报市委、市政府审批，形成正式奖励人选名单。

四、奖励待遇

对获得“特别贡献奖”“贡献奖”的人才分别给予每人一次性奖励10000元、8000元，颁发荣誉证书。

五、有关要求

（一）各有关单位要加强组织领导，做好评选工作的宣传发动、推荐报名等工作，确保评选工作顺利开展并取得实效。市委人才工作领导小组办公室负责统筹协调“东坡人才奖”评选工作，各行业主管部门负责本领域宣传发动、审核推荐工作。   （二）各有关单位要遵循坚持客观公正、好中选优原则，注重品德修养，以业绩和贡献为导向，切实选拔贡献突出、群众公认的先进典型，确保评选出的人才经得起社会监督和实践检验，能够充分发挥示范引领作用。

（三）请各用人单位于2025年9月25日前将本单位申报人选报送至行业主管部门，各主管部门于2025年10月11日前将推荐人选报送至市委人才工作领导小组办公室。

附件：1.“东坡人才奖”申报表

2.申报材料清单

3.主管部门联系方式

中共儋州市委人才工作领导小组办公室

                         2025年9月5日

附件1：儋州市“东坡人才奖”申报表.docx附件2：申报材料清单.wps附件3：主管部门联系方式.wps