各县（市、区）科技局、各有关单位：

经研究同意，现将《三明市博士服务团助力“454”产业高质量发展工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

三明市科学技术局

2026年3月23日

（此件主动公开）

三明市博士服务团助力“454”产业高质量发展工作方案

为加快建设科技强市，系统推进科技创新和产业创新深度融合，引领发展新质生产力，结合科产融合发展规律和我市政产学研供需实际，布局由我市科技创新和产业创新相关主管部门牵头，以三明市高校青年教师为科技创新主要供给端，以我市重点企业为产业创新主要需求端，建立健全政产学研协同发展机制，以期形成科产融合良性发展态势，特制定三明市博士服务团助力“454”产业高质量发展工作方案。

一、总体要求和工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实习近平总书记对福建、对三明的重要讲话重要指示批示精神，紧扣国家创新驱动发展战略和福建省科技强省战略部署，聚焦我市“454”现代化产业体系重点企业，发挥有为政府作用，调动高校科研人员主观能动性，从2026年至2028年，每年组织选派我市高校博士服务团与市重点企业结对，通过带动厚植创新基因，建立科技创新供应链平台，完善成果转化全链条，进一步推动我市科技创新和产业创新深度融合。

二、工作内容

（一）选派对象

1.选派范围：三明学院、福建水利电力职业技术学院、三明医学科技职业学院教师。

2.遴选条件：原则上应具有博士研究生学历（或具有副高及以上专业技术职务），年龄不超过45周岁；政治素质过硬，具有相关产业领域扎实的专业知识，较强的研发能力，爱岗敬业，自愿服务地方产业发展，无违法违纪记录，身心健康。

（二）服务企业

三明市“454”产业链相关重点企业、规上高新技术企业、专精特新企业以及各县（市、区）重点支持发展的企业。

（三）服务形式

高校教师以定点高频次走访形式，定期走访企业（每月不少于2天），开展项目申报、技术咨询、难题诊断、联合攻关、成果转化等工作。重点围绕企业生产运营中的技术瓶颈，协同开展研发活动，推动创新成果应用。服务期限为2年。

（四）工作流程

1.企业摸底：由三明市企业与企业家联合会开展全市企业摸底调研，各县（市、区）科技局负责所辖区企业摸底，发动企业填写《三明市重点企业研发需求意向表》（附件1），将有合作意向的企业情况、人才需求相关信息汇总后提供给市科技局。

2.高校招募：各参与高校发布招募通知，组织青年教师自愿报名，填写《三明市博士服务团服务重点企业申请表》（附件2），并对报名教师的专业和科研能力等进行审核遴选，汇总推荐名单报送三明市科学技术局。

3.双向选择：①由市科技局、市企业与企业家联合会组织报名的高校教师与有合作需求的企业开展面谈交流，进行精准对接。②对与企业对接成功并签订合作意向的高校教师，经市科技局研究确定为博士服务团成员，并颁发《三明市博士服务团聘任书》。

三、工作机制

（一）组织保障

由市科技局、市企业与企业家联合会定期召开工作推进会（每季度不少于1次），组织工作人员深入企业走访调研，评估服务成效，并负责日常工作对接、进度跟踪和问题协调。

（二）政策保障

1.市科技局设立专项经费，用于支持博士服务团服务企业。对对接成功的高校教师与合作企业，按每人1万元标准给予科研启动经费，由市科技局直接拨付至选派高校，用于博士服务团技术服务期间的交通差旅、设备材料、测试化验、保险培训、知识产权等支出。

2.支持符合条件的博士服务团在服务期间申报市有关人才补助。

3.承接企业应为博士服务团提供必要的工作场所、设备资源、技术支持和生活保障等，并明确专人对接。

4.支持博士服务团选派单位合理调整选派人员教学任务，保障其服务企业时间，并建立服务档案，跟踪记录服务过程与成果，将服务成效与工作绩效挂钩。

（三）考核评价

建立“过程考核+成果考核”的年度考核机制，考核分值各占50%：

1.过程考核：由市企业与企业家联合会牵头派出单位和企业开展，主要考核服务情况、走访频次、工作态度等。

2.成果考核：由市科技局牵头，主要考核履职情况、服务成效等。

考核结果分优秀、良好、一般三个等次，其中：考核优秀、良好、一般等次比例为20%、70%、10%。

（四）结果运用

1.考核优秀的，优先推荐申报省、市各类科技计划项目，并推荐担任企业科技副总；对考核为一般等次的，可调整出博士服务团范围。

2.对积极参与合作、成效显著的企业，优先推荐申报省、市人才、科技等项目。

四、其他方面

本方案由市科学技术局负责解释。自印发之日起实施，有效期3年。

 附件：1.三明市重点企业科研合作意向表

  2.三明市博士服务团服务重点企业申请表