各县(市、区)人力资源和社会保障局（职改办）、经信（科经）局、开发区经发局、各企事业单位人事处（人力资源部）：

为全面落实《省人力资源和社会保障厅 省经济和信息化厅印发<关于创新湖北省专精特新和制造业单项冠军企业职称评审机制的若干措施（试行）>的通知》（鄂人社发〔2024〕32号）和《关于做好2025年度全省专精特新中小企业和制造业单项冠军职称评审有关工作的通知》（鄂经信人事〔2025〕67号）文件精神。继续做好我市专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称“举荐制”工作，现就2026年度襄阳市专精特新企业工程系列副高级职称水平能力测试工作有关事项通知如下：

一、测试组织

本次水平能力测试工作在市人社局、市经信局领导下，由襄阳市专精特新企业工程系列高级职称评审委员会办公室（以下简称“市专精特新高评办”）具体承办。

二、测试对象

（一）测试范围

凡符合省职改办有关文件精神和专精特新企业职称“举荐制”工作要求，拟申报襄阳市2026年度专精特新企业工程系列(测试专业详见附件1）专业技术高级工程师的，均应参加本次水平能力测试。

（二）免试条件

1.博士生毕业初定职称；

2.经认定的高层次人才按规定参加职称评审（认定文件详见附件2）；

3.援藏、援疆、援青、援外等人员在援派期间参加职称评审；

4.其他按有关文件规定可以免试的。

高层次人才指符合《关于做好我省高层次人才专业技术职务任职资格评审工作的通知》（鄂人社发〔2018〕24号）,由单位出具相应证明材料，报市行业主管部门、市人社（职改）部门审核后，免于参加本次水平能力测试（免试人员仍需按流程线上填报报名信息、线下提交纸质资料）。

（三）举荐名额

根据《关于做好2025年度全省专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审有关工作的通知》（鄂经信人事〔2025〕67号）要求，本年度专精特新企业职称工作具体举荐名额如下：

1.国家级专精特新企业最多可举荐申报副高级职称名额：大型企业3名；中型企业2名；小、微型企业1名。

2.省级专精特新企业最多可举荐申报副高级职称名额：中型企业2名；小型企业1名。

3.用人企业在水平能力测试阶段、评审阶段举荐人数均不得突破举荐名额限制。2025年水平能力测试合格人员，不占用本年度水平能力测试阶段举荐名额。

三、测试方式

专精特新企业职称水平能力测试采取现场面试答辩的形式与专家评审相结合的评价方式，水平能力测试成绩合格是专精特新企业专业技术人员参加相应高级职称评审的必要条件。水平能力测试主要考察测试人员所应具备的专业素养和技术创新能力、所取得原创性科技成果和对企业发展作出的贡献。答辩时，专家组将根据水平能力测试工作要求，对测试人员的创新成果展示和个人表现进行评分。

四、报名程序

（一）人员举荐

用人企业应按照公开、民主、平等、择优的原则，做好企业内职称申报举荐工作，包括内部推荐、材料审核、公示等，并报送《举荐报告（水平能力测试）》（附件3）。用人企业须对举荐材料的真实性、准确性和完整性负责。

（二）线上报名、资质审核

报名人员使用浏览器访问“湖北省经济和信息化厅职称评审申报系统”（网址：https://ks.hbsme.com.cn）注册登录，选择“2026年襄阳市专精特新企业水平能力测试”报名入口进行填报，并上传企业资质、《举荐报告》、《举荐申报表》（附件4）。其中《举荐申报表》需按要求经企业董事长或企业研发团队技术带头人和1名同行业专家“1＋1”署名举荐，若举荐人之一为研发团队技术带头人，企业需出具证明材料。举荐专家资质材料、本人在我市近一年连续缴纳社保凭证等材料（申报个人可通过湖北政务服务网下载打印《湖北省社会保险证明（个人专用）》电子证明，社保缴纳单位须与举荐单位一致。凭证等材料加盖单位公章）。经市经信局成立的专精特新工程系列副高职称报名资格审核小组审核通过后，完成线上报名。

已退休人员和达到退休年龄（包括按政策规定延迟退休年龄）人员不得作为同行业专家，报名人员需根据专家资质类别提供证明材料。

（三）线下提交材料和缴费

审核通过后，报名人员须在规定的时间内完成线下缴费，同时按要求提交以下资料至“市专精特新高评办”：

（1）报名系统生成《湖北省专业技术职务水平能力测试面试人员情况登记表》，下载打印一式四份，加盖单位公章；

（2）企业营业执照复印件、《举荐报告》、《举荐申报表》、举荐专家资格材料、社保凭证各一份，加盖单位公章；

（3）近年来取得的创新成果制作成PPT文件（文件名以“编号＋企业名称＋人名”命名，“编号”取自下载打印的《湖北省专业技术职务水平能力测试面试人员情况登记表》），现场拷贝至材料接收人员指定设备。

（4）缴费凭证（截图或发票）；

（5）测试费用。

根据省财政厅、省人社厅鄂财综发〔2011〕32号文件规定，高级职务水平能力测试费用标准为100元／人。

五、相关日程安排

（一）线上流程：

报名时间：2026年7月1日9:00至7月15日17:00；

审核时间：2026年7月16日9:00至7月21日17:00；

缴费时间：2026年7月27日9:00至7月31日17:00。

（二）线下材料接收时间：

2026年7月27日至7月31日

（上午：9:00至12:00，下午：14:30至17:00，双休日及节假日除外）

未在规定时间内完成线上报名、缴费、线下资料提交的，视为报名不成功，不得参加本年度水平能力测试。

（三）具体测试时间：

请报名完成人员于8月10日至14日期间登录“湖北省经济和信息化厅职称评审申报系统”，关注测试通知推送并及时确认参评。

六、测试结果使用

（一）根据《省人力资源和社会保障厅关于进一步完善我省职称工作有关政策的通知》（鄂人社发〔2023〕27号）要求，水平能力测试合格率实行双线控制，按百分制计算最低分不得低于60分，通过率控制在80%以内。

（二）水平能力测试工作完成后，合格人员名单将在襄阳市经济和信息化局官方网站、襄阳市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示结束,成绩合格者可在湖北省经济和信息化厅职称评审申报系统下载《湖北省襄阳市专精特新企业专业技术职务水平能力测试合格成绩单》。《水平能力测试合格成绩单》作为参加相应级别评审的必备条件，从测试当年起计算，三年有效。

（三）参加水平能力测试申报专业、级别应与参加评审时申报专业、级别相一致。

七、联系地址及电话

资料提交地址：襄阳市樊城区新华路17号襄阳市中小企业发展服务中心专精特新高评办303室。

报名咨询：0710－3062002

技术支持：027－87311731

请各地、各单位及时通知有关人员报名参加水平能力测试工作。

附件：1.湖北省职称评审专精特新中小企业和制造业单项冠军企业工程系列高级专业目录表（试行）

      2.省人力资源和社会保障厅关于做好我省高层次人才专业技术职务任职资格评审工作的通知

      3.2026年度襄阳市专精特新企业工程系列高级职称举荐报告

      4.2026年度襄阳市专精特新企业工程系列高级职称举荐申报表

襄阳市经济和信息化局

2026年6月15日