各县（市、区）人力资源社会保障局、工业和信息化局、大数据局，各市属开发区党政办公室、组织部（人力资源部）、经济（贸）发展局，各有关单位：

     为进一步创新人才培养模式，助力数字技术技能人才自主培养、队伍建设和能力素质提升，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于实施专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目的通知》（鲁人社字〔2022〕156号）、《山东省加快数字人才培育支撑数字经济发展的若干措施》（鲁人社发〔2024〕14号）等文件要求，2026年我市将继续组织实施数字技术工程师培育项目，有关事项通知如下：

一、培训方向根据行业发展需求和产业特色，结合我市实际，2026年度数字技术工程师培育分别开设数字化管理师（初级、中级）、智能制造（初级、中级）、大数据（初级、中级）3个培训专业。其中，数字化管理师专业由中国石油大学（华东）承办，智能制造专业由滨州职业技术大学承办，大数据专业由滨州科技职业学院承办。

二、培训对象主要面向在我市企事业单位就业、符合国家职业标准的数字技术相关专业，具有一定计算机基础、正在或有意愿从事数字技术领域工作的技术技能人才。

三、培训安排

（一）报名时间

即日起至2026年8月30日，每期满20人即可开班。

（二）培训方式

采取线上、线下相结合的方式，各专业学时分别为：

1.数字化管理师专业：初级60学时（线上48学时，线下12学时）、中级90学时（线上66学时，线下24学时）；

2.智能制造专业：初级90学时（线上60学时，线下30学时）、中级90学时（线上60学时，线下30学时）；

3.大数据专业：初级128学时（线上104学时，线下24学时）、中级128学时（线上104学时，线下24学时）。

（三）培训地点

为便于学员学习，线下学习地点设在滨州市，具体时间、地点由培训机构另行通知。

四、报名与缴费（一）培训报名

参训学员填写《滨州市数字技术工程师培育项目报名表》（附件1），经单位审核同意后，连同职称证书、学历等证明材料扫描件一起报送至所在县（市、区）人社部门、市属开发区组织部（人力资源部）进行资格审核。市直企事业单位联系市人社局报名。各县（市）区汇总填写《滨州市数字技术工程师培育项目学员汇总表》（附件2），于2026年8月31日前报送市人社局专业技术人员管理科。（政策咨询报名联系方式见附件3）

（二）培训费用

根据各培训机构招生简章缴纳报名费用，通过滨州市报名享受以下优惠价格：

1.数字化管理师：初级：2000元/人；中级：2200元/人；

2.智能制造：初级：2000元/人；中级：3000元/人；

3.大数据：初级：2680元/人；中级：3980元/人。

由中国石油大学（华东）、滨州职业技术大学、滨州科技职业学院在培训开始前分别安排费用缴纳与培训事宜。已缴费但因客观原因无法参加的学员，可于线上开班3天前提出退款申请，培训机构审核通过后进行退费，逾期不予退款。

五、培训结果及政策保障（一）取得培训合格证书。学员完成培训内容和学时并经考核合格后，可获得培训机构颁发的《专业技术人才知识更新工程培训合格证书》。

（二）认定继续教育学时。取得培训合格证书的学员，参训学时记入《专业技术人员继续教育证书》，当年度全国有效。学员可凭培训合格证书在“山东省专业技术人员继续教育公共服务平台”申报当年度继续教育专业科目相应学时。

（三）申报专业技术等级考核。取得培训合格证书并满足考核报名条件的，方可向评价机构申报专业技术等级考核。经考核合格，可取得评价机构颁发的《专业技术等级证书》，具体考试时间及考核费用以评价机构公布信息为准。

申报初级专业技术等级考核，还需具备以下条件之一：①取得技术员职称；②具备相关专业大学本科及以上学历（含在读的应届毕业生）；③具备相关专业大学专科学历，且从事本职业技术工作满1年；④技工院校毕业生按国家有关规定申报。

申报中级专业技术等级考核，还需具备以下条件之一：①取得助理工程师职称后，从事本职业技术工作满2年；②具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满3年；③具备硕士学位或第二学士学位，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满1年；④具备相关专业博士学位；⑤技工院校毕业生按国家有关规定申报。

（四）享受职称评定政策。取得初级培训合格证书的，可直接申报初级职称评审或考试；取得中级培训合格证书且从事本专业技术工作满3年的，可直接申报中级职称评审或考试。

取得初、中级专业技术等级证书的，可直接认定相近系列（专业）初、中级职称（未就业人员就业后，由就业地按职称认定政策予以认定），以考代评的职称系列（专业）除外。取得初、中级证书可作为申报上一级职称的重要参考。

（五）享受人才服务政策。支持符合条件的数字技术工程师积极参与人才工程、相关表彰奖励项目申报评选，作出突出贡献的数字技术工程师，优先纳入各级惠才卡发放范围，提供绿色通道服务。

六、有关事项（一）参加培训的学员要严格遵守纪律及规章制度，严格按照培训时间安排认真学习，按照授课老师的要求完成相关作业。若培训班正式授课后因学员迟到，早退，旷课等个人原因导致的学员培训时间不足，概不补课或退费。

（二）鼓励各县（市、区）结合各自产业重点，主动对接经备案的各类培训机构，开设订单、定制、定向培训班，提高培训的针对性、覆盖面和培训效果。人才引领县域高质量发展试点县要按照数字人才赋能行动通知要求，鼓励数字人才参加培训，不断提升我市数字人才技能水平。

附件：

附件1滨州市数字技术工程师培育项目报名表.docx

附件2.滨州市数字技术工程师培训项目学员汇总表xlsx.xlsx

附件3：政策咨询报名联系方式.docx

附件4各培训机构招生简章.zip