各县（市、区）人民政府、东侨经济技术开发区管委会，市直有关部门：

经市政府会议研究通过，现将《宁德市人工智能+技术技能提升行动方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

宁德市工业和信息化局         中共宁德市委组织部       

宁德市发展和改革委员会            宁德市教育局      

宁德市人力资源和社会保障局  

2026年9月26日        

（此件主动公开）

宁德市人工智能+技术技能提升行动方案

为深入贯彻国家、省关于人工智能与职业技能提升的决策部署，推动《宁德市深入实施“人工智能+”行动方案（2026—2028年）》落地见效，发挥“线上+线下”培训载体作用，构建覆盖全行业、多层次的分层分类培训体系，每年组织培训超2万人次，到2028年累计培训超6万人次，建成一批贴合新能源电池、不锈钢新材料、电机电器等产业特色的产教融合实训载体，全面促进人工智能与产业深度融合。现制定行动方案如下：

一、党政干部数字素养提升行动

（一）开展分层分类专题培训。面向市、县、乡三级党政干部，分层分类设置人工智能顶层设计、智能制造落地、数字便民治理等专题差异化培训课程。每年依托市委党校主体班次、“三都澳云课堂”常态化开设人工智能专题课程，作为处科级干部进修班、中青年干部培训班等主体班次培训的重要内容，采用专家面授、福建干部网络学院等平台线上教学相结合的方式，夯实参训干部的理论基础与应用素养。

（二）强化党委（党组）理论学习。将人工智能专题学习列入党委（党组）理论学习中心组学习内容。与国内重点高校深化合作，在“争优争先争效”专题班开设人工智能研修班次，提升干部运用人工智能赋能各领域提质增效的实操能力。

牵头单位：市委组织部，配合单位：市委宣传部、市委党校。

二、专业技术人员技能提升行动

（一）优化继续教育课程体系。依托各级继续教育基地，在全市专业技术人员继续教育公需科目中增设人工智能优质课程，学时占比原则上不低于三分之一，提升全市专业技术人员在行政管理、技术研发、项目管理等场景下运用人工智能工具水平。

（二）强化行业主管部门协同。支持行业主管部门将人工智能相关课程纳入专业技术人员继续教育专业科目培训内容；教育、农业、海洋渔业、工程等各行业主管部门在专业技术人员知识更新工程中、高级研修项目中开设人工智能相关课程，对列入示范项目的，给予每个项目4000元的经费补助。

牵头单位：市人社局。

三、制造业企业数字技能培育行动

（一）开展“人工智能+制造”专题培训。紧扣宁德锂电新能源、新材料等主导产业与船舶修造、电机电器等县域特色产业实际，围绕产品设计研发、机器视觉质检、生产工艺优化、能耗智能管控、设备预测性维护、生产智能排产等全链条应用场景，分层分类组织实施培训。压实年度活动量化目标，市、县两级每年累计举办不少于10场人工智能主题活动，实现全市工信系统干部培训全覆盖；企业端推行“按需申报、订单式培训”模式。培训内容涵盖人工智能通识知识、省市“人工智能+制造”专项政策解读、企业数字化转型痛点梳理、AI应用场景需求挖掘等实操模块。采取专题培训会、供需对接会、业务交流会相结合的形式，推行“送教入园、送技入企”服务模式，邀请科研院所、行业头部企业专家授课，综合运用政策宣讲、典型案例剖析、技术路径解析、现场实操演练等教学方式，打造轻量化、落地性强的产业专题培训。

牵头单位：市工信局。

（二）加强企业在岗职工数字赋能培训。将人工智能训练师、工业机器人系统运维员、无人机驾驶员等人工智能方向职业（工种）纳入全市职业技能培训需求指导目录，并列为急需紧缺职业（工种），职业技能培训补贴标准上浮30%。推动人工智能技能培训融入企业常规职业培训体系，定期向企业推送培训机构人工智能方向办班计划，鼓励企业围绕通用数字工具、智能终端操作、岗位能力提升等内容自主开展或依托培训机构组织定制化培训，对符合条件的人员给予500—3000元的职业技能培训补贴。支持各行业主管部门举办无人机、工业机器人等人工智能方面技能竞赛或在技能竞赛中引入人工智能场景，为产业发展发掘技能人才。

牵头单位：市人社局，配合单位：市工信局，市总工会。

四、数字技能普惠与产教融合行动

（一）开设人工智能通识课程。面向全市中小学及院校师生普及人工智能通识教育，将人工智能技术融入教育教学全要素、全过程。推行“人工智能通识+本专业”复合培养模式，面向所有专业普及大模型应用与数字伦理知识，强化人工智能工具实操能力；针对理工、经管、文史、艺术等不同学科门类，分类设置差异化教学内容。推进数字赋能教育工程，到2028年，创建市级人工智能教育试点校50所。

牵头单位：市教育局，配合单位：宁德师范学院、宁德职业技术学院。

（二）深化龙头企业校企协同。依托产业链、创新链布局人才链，推动与宁德时代、新能源科技、青拓集团等龙头企业建立常态化校企合作专班，推行企业工程师驻校授课、师生入企跟岗。统筹推动宁德师范师院新能源教育大模型、昇腾实训软硬件资源向全市职业院校开放共享，联合开发智能制造实训案例库。开设企业订单班，实现招生招工一体化。

牵头单位：市教育局，宁德师范学院，配合单位：市工信局、人社局。

（三）开展社会化普惠培训。组织教师参加省级人工智能高级研修等培训项目，引导推动学生考取人工智能训练师等职业技能等级证书或专项职业能力证书。每年面向离校未就业高校毕业生、转岗转业职工、退役军人、新农人、残障人士、创业青年等群体开展公益化、常态化、社会化人工智能培训不少于2000人次。每年至少组织师生进社区开展AI科普讲座和体验活动6期，每期50人次，累计300人次。面向青年创业者、离校未就业高校毕业生等群体开展AI创业专题培训，同步提供创业政策宣讲和用工需求对接服务。

牵头单位：市人社局、教育局，配合单位：市农业农村局、退役军人事务局，宁德师范学院、宁德职业技术学院，团市委、市残联。

（四）实施人工智能技能培优专项行动。按照“谋划一批、储备一批、前期一批、实施一批”的原则，将公共实训基地、“AI+技能”产教融合体等纳入项目库，积极争取中央预算内投资等各类补助。依托现有院校实训载体、村（社区）党群服务中心等探索建设“数字工厂”“AI实训车间”和AI夜校教学点，实现“就近参训”，打造“生产+培训”真实场景，开展人工智能技术科技攻关与应用推广。支持有条件的园区建设人工智能产业集聚区，探索布局人工智能人才创新中心，定向培育算法工程师、数据标注师等紧缺技能人才。

牵头单位：市发改委，配合单位：市委组织部、社会工作部，市教育局、科技局、工信局、人社局。

（五）搭建人才供需对接平台。提供职业指导和岗位推荐服务，举办“人工智能+优势产业”专场招聘会，为企业精准输送数字技能人才。组织人工智能、机电自动化、智能制造相关专业高校、技师学院高级工班毕业生开展职业技能评价，推动人工智能从“通识普及”向“专业深度赋能”提升。同时，依托技能夜校、零工市场开展短期实操小班教学，普及AI通识知识，推广职场智能工具应用。

牵头单位：市人社局。

五、工作要求

（一）强化部门协同联动。各牵头单位主动履职，配合单位密切协作、互通信息。各单位要优化资金支出结构，向人工智能有关工作倾斜使用。建立定期沟通机制，及时通报培训开展、载体建设、人才培育等工作进展，形成工作合力。

（二）严把培训质量关口。按照“线上+线下”“理论+实操”的培训模式，坚持实操导向、产业导向，建立分层分类课程供给机制，针对不同群体精准匹配课程内容，依据学员反馈动态更新课程模块。严格规范人工智能培训课程设置与师资准入，明确实训课时标准，提升实操实训课时占比，原则上线上培训课时不超过总课时的50%，坚决杜绝纯理论、泛化式培训。

（三）做好宣传总结推广。深入挖掘培训、竞赛、产教融合等方面优秀案例，总结可复制推广的经验做法，加大宣传引导力度，营造全社会学习人工智能、提升数字技能的良好氛围。