为全面客观评价南昌市“一企业一博士”科技人才服务行动入企博士(团)的工作成效,规范入企博士(团)服务管理,量化服务成效、压实工作责任,推动高层次科技人才精准服务企业科技创新、技术攻关、成果转化,切实发挥产学研融合赋能产业发展作用,现将考核相关情况通知如下。
一、考核对象及要求
考核对象:2025年签订三方协议,服务开始时间在2025年7月1日(含)之后的博士(团),其中博士55位,博士团7个,具体名单详见附件1。
考核周期:从服务开始满1年的时间段,例如某博士服务开始时间为2025年7月3日,此次考核周期2025年7月3日-2026年7月2日。
博士(团)上传材料截止时间:2026年11月20日;
服务记录:根据附件3要求上传。
服务成效:此处上传年度考核材料,包括总结报告(线上线下分别服务企业内容、一年来的服务成效等内容)、服务成效评分指标(博士上传1-14项内容、博士团上传1-15项内容)。1-15项上传的相应材料均需企业盖章认可。
二、考核评分主体
各单位要在2026年11月27日前完成打分。
入驻企业登录一企业一博士系统对博士(团)的履职情况(不超过30分)、服务对象满意度(10分)、服务成效中的11、12、13项进行打分;
县(区)科技管理部门在一企业一博士系统根据实际情况对博士(团)服务成效中的1-10项进行打分;
市科技创新局在一企业一博士系统根据实际情况对博士(团)服务成效中的14、15项进行打分,其中15项材料发给总链长和各链长办公室所在单位打分,由市科技创新局在系统录入。
三、考核内容及量化评分标准
考核总分100分,分为履职情况、服务对象满意度、服务成效三大模块,具体考核要求详见附件。
(一)履职情况(30分)
1.严格按照服务要求,线上线下常态化入企服务。博士:线上服务每次1分、线下服务每次2分,线下服务少于10次的(每季度少于2次),考核等次即为不合格。博士团:线上服务每次1分,线下服务每次2分,每名成员线下服务少于10次的(每季度少于2次),考核等次即为不合格。
2.规范填写服务日志,完整记录服务时间、内容、工作进展、成效成果,台账齐全、真实可查。
(二)服务对象满意度(10分)
由入驻企业结合博士(团)日常服务态度、工作责任心、沟通配合、履职主动性,进行满意度打分:
优秀(8-10分):全程积极履职、全力解决企业难题、企业高度认可;
合格(6-7分):按要求完成服务、配合度较好、满足企业基本需求;
较差(0-5分):服务敷衍、配合度低、无法完成既定服务任务。
(三)服务成效(60分)
每项上传的材料均需要企业认可并盖章。
1.开展政策宣讲或技术培训1次,得2分,满分10分;(系统中此处可上传政策宣讲或技术培训现场照片、PPT外加文字描述或其他佐证材料)
2.帮助企业成功认定科技型中小企业得5分,成功认定高新技术企业得10分,成功认定高成长性科技型企业得15分;(系统中此处可上传帮助企业成功认定的相关证书或其他佐证材料)
3.帮助企业成功对接高校、科研院所技术成果,并实现非关联技术合同交易,技术合同交易额10万以下的每1项得3分,10万(含)-20万的每1项得5分,20万(含)以上的每1项得8分;(系统中此处可上传技术合同交易合同和发票或其他佐证材料)
4.帮助企业申报实用新型专利每1项得2分;成功获得实用新型专利每1项得4分,满分12分;(系统中此处可上传申报专利的申报材料、获得专利的证书或其他佐证材料)
5.帮助企业申报发明专利1项得4分;成功获得发明专利每1项得8分;(系统中此处可上传申报专利的申报材料、获得专利的证书或其他佐证材料)
6.指导协助企业申报市级以上研发创新平台每1个得5分;建设成功的每1个得10分;(系统中此处可上传申报平台的申报材料、成功建设的证书或文件等相关材料)
7.指导协助企业申报市级以上科技项目每1项得5分;成功争取到的每1个得10分;(系统中此处可上传申报项目的申报材料、成功获得的文件或其他佐证材料)
8.指导协助企业申报省级以上科学技术奖励项目1项,得10分;成功获得奖励的每1项得20分;(系统中此处可上传申报项目的申报材料、成功获得的证书、文件或其他佐证材料)
9.指导帮助企业申请并享受惠企政策1项,得2分,满分10分;(系统中此处可上传帮助企业申请并享受的惠企政策认定文件或其他佐证材料)
10.帮助企业成功建立成果转化服务平台,建立科技成果转移转化中试基地的得20分,建立概念验证中心的得15分;(系统中此处可上传申报平台的申报材料、建立基地及中心的证书、文件或其他佐证材料)
11.分析研究企业需要攻克的关键技术和共性技术问题,帮助企业凝练技术需求1项,得2分,满分6分;(系统中此处可上传帮助企业凝练技术需求的发布情况、省市科技项目指南建议或对企业技术需求的梳理,需要对技术问题的具体描述和凝练,不能简单罗列技术问题名称)
12.参与企业研发,帮助并成功解决企业生产和新产品开发中的技术问题1项,得4分,满分12分。(系统中此处可上传解决企业技术问题的文件、图纸或其他佐证材料,不能简单罗列技术问题名称)
13.指导帮助企业制定国家标准每项得10分;制定行业标准或地方标准每项得5分,满分20分;(系统中此处可上传帮助企业制定标准的文件、证书或其他佐证材料)
14.“一企业一博士”工作成效在市级党报党刊及官方新闻媒体报道每项得2分,省级以上的每项得4分,满分10分;(系统中此处可上传在市级党报党刊及官方新闻媒体报道的链接、文件、截图或其他佐证材料)
15.对接总链长办公室单位及各链长办公室单位,协助梳理重点产业链发展过程中的行业重大需求或产业关键技术难题,提出解决方案1项得5分,满分20分。(该项只有博士团需上传材料,系统中此处可上传与各办公室的沟通记录、文件往来或其他佐证材料)
(四)一票否决情形
出现以下任一情况,直接判定考核不合格:
1.年度线下入企服务未达标,弄虚作假、伪造服务台账、虚报工作成效;
2.无正当理由拒不履行服务职责,企业投诉且核查属实;
3.违反科研诚信、职业道德,存在违法违纪、学术不端行为;
4.擅自终止服务、脱离企业服务岗位,未履行报备程序;
5.其他违反“一企业一博士”管理规定、影响工作推进的情形。
四、考核等次划分
1.优秀:总分80分及以上,且实际得分排名在前20%,博士团和博士分别排名;
2.合格:总分60分(含)-79分(含),及总分80分以上但未进入排名前20%的;
3.不合格:总分60分以下,或存在一票否决情形。
联系人:樊青鸣 联系电话:0791-86227368
附件:1.参加考核博士(团)名单
2.“一企业一博士”科技人才服务年度绩效考核评分体系
3.关于规范“一企业一博士”服务记录考核材料的通知
南昌市科技创新局
2026年10月22日
附件1
参加考核博士名单
序号
| 入企博士
| 博士院校
| 入驻企业
| 所在县区
| 行业领域
|
1
| 郭福民
| 南昌师范学院
| 江西省智成测控技术研究所有限责任公司
| 高新区
| 电子信息
|
2
| 易钰程
| 华东交通大学
| 江西华讯方舟智能技术有限公司
| 新建区
| 电子信息
|
3
| 余勃
| 南昌大学中德联合研究院
| 江西天佳生物工程股份有限公司
| 南昌县
| 绿色食品
|
4
| 钟业俊
| 南昌大学
| 江西赣粮实业有限公司
| 南昌县
| 绿色食品
|
5
| 王乙惠
| 南昌大学
| 江西人之初营养科技股份有限公司
| 南昌县小蓝
| 绿色食品
|
6
| 章海亮
| 华东交通大学
| 江西泰晟农业生态有限责任公司
| 安义县
| 绿色食品
|
7
| 李志刚
| 华东交通大学
| 江西达峰荣实业有限公司
| 经开区
| 汽车及装备
|
8
| 侯源君
| 南昌航空大学
| 江西江铃集团车桥齿轮有限责任公司
| 青云谱区
| 汽车及装备
|
9
| 刘仁荣
| 江西科技师范大学
| 南昌良良实业有限公司
| 高新区
| 轻工纺织
|
10
| 张天锦
| 江西师范大学
| 江西晶安高科技股份有限公司
| 安义县
| 新材料
|
11
| 江小浦
| 南昌大学工业设计研究院
| 江西朴拙医疗设备有限公司
| 经开区
| 医药健康
|
12
| 李泽兵
| 东华理工大学
| 江西洪城水业环保有限公司
| 经开区
| 新能源
|
13
| 祝泽兵
| 华东交通大学
| 知行道合(江西)环保产业技术研究院有限公司
| 高新区
| 新能源
|
14
| 王海华
| 江西省水产科学研究所
| 南昌乡野生态农业有限公司
| 新建区
| 绿色食品
|
15
| 万志江
| 南昌大学
| 江西华晟铝业有限公司
| 安义县
| 新材料
|
16
| 舒盛荣
| 华东交通大学
| 江西乾元机械制造有限公司
| 新建区
| 汽车及装备
|
17
| 占金青
| 华东交通大学
| 江西三锐精工有限公司
| 南昌县小蓝
| 汽车及装备
|
18
| 何育枫
| 江西师范大学
| 江西省水投江河信息技术有限公司
| 高新区
| 电子信息
|
19
| 吴安东
| 南昌大学
| 华润三九(南昌)药业有限公司
| 青山湖区
| 医药健康
|
20
| 邵俊
| 江西师范大学
| 江西艾丽斯日化有限公司
| 安义县
| 轻工纺织
|
21
| 乐健
| 南昌大学
| 江西安达电子有限公司
| 安义县
| 电子信息
|
22
| 罗国亮
| 华东交通大学
| 江西博微新技术有限公司
| 高新区
| 电子信息
|
23
| 郭亮
| 南昌航空大学
| 江西创道科技发展有限公司
| 经开区
| 汽车及装备
|
24
| 史志明
| 江西财经大学
| 江西电信信息产业有限公司
| 经开区
| 电子信息
|
25
| 吴志刚
| 江西理工大学
| 江西东福锐科技股份有限公司
| 经开区
| 汽车及装备
|
26
| 徐聪聪
| 华东交通大学
| 江西东锐智能装备科技股份有限公司
| 经开区
| 汽车及装备
|
27
| 熊辛
| 南昌大学第一附属医院
| 江西果康信息科技有限公司
| 高新区
| 医药健康
|
28
| 杨鼎成
| 南昌大学
| 江西洹康信息科技有限公司
| 高新区
| 医药健康
|
29
| 赵华
| 南昌大学
| 江西交投咨询集团有限公司
| 红谷滩区
| 新材料
|
30
| 李晓曦
| 华东交通大学
| 江西金德锂新能源科技有限公司
| 安义县
| 新能源
|
31
| 万娜
| 江西中医药大学
| 江西金水宝制药有限公司
| 高新区
| 医药健康
|
32
| 章常华
| 江西中医药大学
| 江西乐成欣生生物技术研究有限责任公司
| 高新区
| 医药健康
|
33
| 秦武
| 华东交通大学
| 江西龙创汽车技术有限公司
| 南昌县
| 汽车及装备
|
34
| 余瑛
| 江西中医药大学
| 江西龙卿堂科技有限公司
| 高新区
| 医药健康
|
35
| 支清
| 南昌大学
| 江西迈瑞司建筑工业化有限公司
| 南昌县
| 新材料
|
36
| 吴肖龙
| 南昌大学
| 江西曼巴生物有限公司
| 南昌县
| 绿色食品
|
37
| 丁良喜
| 南昌理工学院
| 江西省博库信息技术有限公司
| 经开区
| 其他
|
38
| 李春芝
| 华东交通大学
| 江西省港口集团科技有限公司
| 红谷滩区
| 其他
|
39
| 程着
| 江西师范大学
| 江西省众灿互动科技股份有限公司
| 高新区
| 电子信息
|
40
| 孙伟铭
| 南昌大学第一附属医院康复医学中心
| 江西思维智光医疗科技有限公司
| 高新区
| 医药健康
|
41
| 吴刚
| 华东交通大学
| 江西新龙丰铝业有限公司
| 安义县
| 其他
|
42
| 章华
| 江西师范大学
| 江西亿翔铝业有限公司
| 安义县
| 新材料
|
43
| 李俊
| 华东交通大学
| 江西云川通信技术有限公司
| 高新区
| 电子信息
|
44
| 刘佛祥
| 南昌大学
| 江西云络科技有限公司
| 红谷滩区
| 电子信息
|
45
| 肖昕
| 江西师范大学
| 江西子午普适信息技术有限公司
| 高新区
| 电子信息
|
46
| 陈齐平
| 华东交通大学
| 南昌济铃新能源科技有限责任公司
| 南昌县
| 汽车及装备
|
47
| 彭玲
| 华东交通大学
| 南昌江铃集团协和传动技术有限公司
| 南昌县小蓝
| 汽车及装备
|
48
| 李昌
| 南昌大学
| 南昌金进果粮油有限公司
| 安义县
| 绿色食品
|
49
| 杨宇秀
| 江西科技师范大学
| 南昌乐悠生物科技有限公司
| 青山湖区
| 医药健康
|
50
| 朱洲
| 豫章师范学院
| 南昌市国昌环保科技有限公司
| 青山湖区
| 其他
|
51
| 马瑛
| 南昌航空大学
| 南昌市政检验检测认证集团有限公司
| 新建区
| 电子信息
|
52
| 冯文斌
| 江西师范大学
| 南昌虚拟现实研究院股份有限公司
| 红谷滩区
| 电子信息
|
53
| 朱海燕
| 华东交通大学
| 江西诺亚电子有限公司
| 安义县
| 电子信息
|
54
| 杨丰源
| 华东交通大学
| 江西荣和特种消防设备制造有限公司
| 南昌县小蓝
| 汽车及装备
|
55
| 张巍巍
| 南昌航空大学
| 江西连胜科技股份有限公司
| 南昌县小蓝
| 电子信息
|
参加考核博士团名单
序号
| 入企博士团
| 博士团院校
| 入驻企业
| 所在县区
| 行业领域
| |
1
| 团长
| 冯育林
| 江西中医药大学
| 江西本草天工科技有限责任公司
| 高新区
| 医药健康
|
团员
| 李俊
| 江西中医药大学
| ||||
房元英
| 江西中医药大学
| |||||
李志峰
| 江西中医药大学
| |||||
饶小勇
| 江西中医药大学
| |||||
2
| 团长
| 赵勇
| 南昌大学
| 江西华创新材有限公司
| 经开区
| 新能源
|
团员
| 胡正光
| 南昌大学
| ||||
敖昕
| 南昌大学
| |||||
3
| 团长
| 占华林
| 江西科技师范大学
| 南昌攀藤科技有限公司
| 经开区
| 电子信息
|
团员
| 石伟楠
| 江西科技师范大学
| ||||
赵娟利
| 江西科技师范大学
| |||||
黄振
| 江西科技师范大学
| |||||
4
| 团长
| 周华
| 江西省科学院
| 江西大家族种业有限公司
| 南昌县
| 绿色食品
|
团员
| 刘淑娟
| 江西省科学院
| ||||
王矩彬
| 江西省科学院
| |||||
5
| 团长
| 孔令保
| 江西农业大学
| 中牧实业股份有限公司江西生物药厂
| 南昌县小蓝
| 医药健康
|
团员
| 李逸寒
| 江西农业大学
| ||||
彭棋
| 江西农业大学
| |||||
辛秀
| 江西农业大学
| |||||
王婷
| 江西农业大学
| |||||
6
| 团长
| 刘建胜
| 南昌大学
| 泰豪科技股份有限公司
| 南昌县小蓝
| 汽车及装备
|
团员
| 曾成
| 南昌大学
| ||||
陆振宇
| 南昌大学
| |||||
黄纪绘
| 南昌大学
| |||||
7
| 团长
| 徐俊
| 江西省农业科学院畜牧兽医研究所
| 江西邦诚动物药业有限公司
| 南昌县
| 绿色食品
|
团员
| 谭美芳
| 江西省农业科学院畜牧兽医研究所
| ||||
李凡
| 江西省农业科学院畜牧兽医研究所
| |||||
张帆帆
| 江西省农业科学院畜牧兽医研究所
| |||||
吴诚诚
| 江西省农业科学院畜牧兽医研究所
| |||||
附件2
“一企业一博士”科技人才服务年度绩效考核评分体系
(入企博士)
驻点博士
| 姓名
|
| 性别
|
| 联系电话
|
| ||
工作单位
|
| 职务(职称)
|
| 专业领域
|
| |||
服务单位
| 企业名称
|
| 法人(负责人)
|
| 所属县区
|
| ||
评分类别
| 评分指标
| 得分
| 实施评分主体
| |||||
履职情况(不超过30分)
| 通过线上、线下等方式到企业开展科技服务,线上服务每1次1分,线下服务每1次2分。线下服务少于10次的(每季度少于2次),考核等次即为不合格。
|
| 入驻企业评分
| |||||
服务对象满意度(10分)
| 由被服务对象进行满意度评价,好(8-10分)、一般(6-7分)、较差(0-5分)。
|
| 入驻企业评分
| |||||
服务成效(不超过60分)
| 1.开展政策宣讲或技术培训1次,得2分,满分10分。
|
| 县(区)科技主管
部门评分
| |||||
2.帮助企业成功认定科技型中小企业得5分,成功认定高新技术企业得10分,成功认定高成长性科技型企业得15分。
|
| |||||||
3.帮助企业成功对接高校、科研院所技术成果,并实现非关联技术合同交易,技术合同交易额10万以下的每1项得3分,10万(含)-20万的每1项得5分,20万(含)以上的每1项得8分。
|
| |||||||
4.帮助企业申报实用新型专利每1项得2分;成功获得实用新型专利每1项得4分,满分12分。
|
| |||||||
5.帮助企业申报发明专利1项得4分;成功获得发明专利每1项得8分。
|
| |||||||
6.指导协助企业申报市级以上研发创新平台每1个得5分;建设成功的每1个得10分。
|
| |||||||
7.指导协助企业申报市级以上科技项目每1项得5分;成功争取到的每1个得10分。
|
| |||||||
8.指导协助企业申报省级以上科学技术奖励项目1项,得10分;成功获得奖励的每1项得20分。
|
| |||||||
9.指导帮助企业申请并享受惠企政策1项,得2分,满分10分。
|
| |||||||
10.帮助企业成功建立成果转化服务平台,建立科技成果转移转化中试基地的得20分,建立概念验证中心的得15分。
|
| |||||||
11.分析研究企业需要攻克的关键技术和共性技术问题,帮助企业凝练技术需求1项,得2分,满分6分。
|
| 入驻企业评分
| ||||||
12.参与企业研发,帮助并成功解决企业生产和新产品开发中的技术问题1项,得4分,满分12分。
|
| |||||||
13.指导帮助企业制定国家标准每项得10分;制定行业标准或地方标准每项得5分,满分20分。
|
| |||||||
14.“一企业一博士”工作成效在市级党报党刊及官方新闻媒体报道每项得2分,省级以上的每项得4分,满分10分。
|
| 市科技创新局评分
| ||||||
总分
|
| |||||||
考核附件材料:1.博士服务总结(包括履职情况、服务成效、工作经费使用情况等方面,字数控制在1000字以内)。
2.企业建立的博士服务日志,载明博士出勤情况、服务内容及成效。
3.博士服务成效证明材料。
“一企业一博士”科技人才服务年度绩效考核评分体系
(入企博士团)
驻点博士团
| 团长姓名
|
| 工作单位
|
| 职务(职称)
|
| 专业领域
|
| |||
团队成员姓名
|
| 工作单位
|
| 职务(职称)
|
| 专业领域
|
| ||||
| 工作单位
|
| 职务(职称)
|
| 专业领域
|
| |||||
| 工作单位
|
| 职务(职称)
|
| 专业领域
|
| |||||
| 工作单位
|
| 职务(职称)
|
| 专业领域
|
| |||||
服务单位
| “链主”企业或龙头企业名称
|
| 法人(负责人)
|
| 所属县区
|
| |||||
评分类别
| 评分指标
| 得分
| 实施评分主体
| ||||||||
履职情况(不超过30分)
| 通过线上、线下等方式到企业开展科技服务,线上服务每1次1分,线下服务每1次2分。每名成员线下服务少于10次的(每季度少于2次),考核等次即为不合格。
|
| 入驻企业评分
| ||||||||
服务对象满意度(10分)
| 由被服务对象进行满意度评价,好(8-10分)、一般(6-7分)、较差(0-5分)。
|
| 入驻企业评分
| ||||||||
服务成效(不超过60分)
| 1.开展政策宣讲或技术培训1次,得2分,满分10分。
|
| 县(区)科技主管
部门评分
| ||||||||
2.帮助企业成功认定科技型中小企业得5分,成功认定高新技术企业得10分,成功认定高成长性科技型企业得15分。
|
| ||||||||||
3.帮助企业成功对接高校、科研院所技术成果,并实现非关联技术合同交易,技术合同交易额10万以下的每1项得3分,10万(含)-20万的每1项得5分,20(含)万以上的每1项得8分。
|
| ||||||||||
4.帮助企业申报实用新型专利每1项得2分;成功获得实用新型专利每1项得4分,满分12分。
|
| ||||||||||
5.帮助企业申报发明专利1项得4分;成功获得发明专利每1项得8分。
|
| ||||||||||
6.指导协助企业申报市级以上研发创新平台每1个得5分;建设成功的每1个得10分。
|
| ||||||||||
7.指导协助企业申报市级以上科技项目每1项得5分;成功争取到的每1个得10分。
|
| ||||||||||
8.指导协助企业申报省级以上科学技术奖励项目1项,得10分;成功获得奖励的每1项得20分。
|
| ||||||||||
9.指导帮助企业申请并享受惠企政策1项,得2分,满分10分。
|
| ||||||||||
10.帮助企业成功建立成果转化服务平台,建立科技成果转移转化中试基地的得20分,建立概念验证中心的得15分。
|
| ||||||||||
11.分析研究企业需要攻克的关键技术和共性技术问题,帮助企业凝练技术需求1项,得2分,满分6分。
|
| 入驻企业评分
| |||||||||
12.参与企业研发,帮助并成功解决企业生产和新产品开发中的技术问题1项,得4分,满分12分。
|
| ||||||||||
13.指导帮助企业制定国家标准每项得10分;制定行业标准或地方标准每项得5分,满分20分。
|
| ||||||||||
14.“一企业一博士”工作成效在市级党报党刊及官方新闻媒体报道每项得2分,省级以上的每项得4分,满分10分。
|
| 市科技创新局评分
| |||||||||
15.对接总链长办公室单位及各链长办公室单位,协助梳理重点产业链发展过程中的行业重大需求或产业关键技术难题,提出解决方案1项得5分,满分20分
|
| 总链长办公室单位、各链长办公室单位评分,市科技创新局汇总评分结果
| |||||||||
总分
|
| ||||||||||
考核附件材料:1.博士团服务总结(包括履职情况、服务成效、工作经费使用情况等方面,字数控制在1000字以内)。
2.企业建立的博士团服务日志,载明博士团团员出勤情况、服务内容及成效。
3.博士团服务成效证明材料。
附件3

正文及附件:
关于开展2025年度第二批次南昌市“一企业一博士”科技人才服务行动入企博士(团)考核的通知

