各用人单位：

按照《顺义区支持青年人才创新创业若干措施（试行）》（顺人才组发〔2026〕1号）文件精神，为充分释放青年人才的发展潜能，支持更多优秀青年人才在本区扎根发展，现将2026年度顺义区优秀非京籍应届毕业生入区发展专项奖励申报事宜通知如下。

一、申请人员基本条件

（一）优秀非京籍应届毕业生，应为进入顺义区重点产业领域工作，2025年通过顺义区人力社保局办理完成计划单列毕业生引进手续，签订不少于3年期限劳动合同且连续缴纳社会保险满1年，申报奖励时仍在职，工作表现突出；

（二）出站博士后人员，应为2025年正常取得全国博士后管理委员会颁发的《博士后证书》并进入顺义区重点产业领域工作，签订不少于3年期限劳动合同且连续缴纳社会保险满1年，申报奖励时仍在职，出站后已经取得北京市常住户口，工作表现突出，科研成果显著；

（三）按自然年度计算年龄。原则上毕业生引进或博士后出站当年，本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生、博士后研究人员不超过35周岁，其中博士后人员表现优异的，年龄可放宽至40周岁。

二、用人单位基本条件

（一）拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）在顺义区行政区域内登记注册，运行状况良好，依法纳税；

（三）原则上应属于顺义区新能源智能汽车、航空航天、第三代半导体、智能装备、医药健康、航空服务、商务会展、产业金融、科技服务“5+4”等重点产业领域。

三、申报材料

（一）基本材料：

1.《优秀非京籍应届毕业生入区专项奖励申请表》（附件1、附件2）原件；

2.《2026年度优秀非京籍应届毕业生入区专项奖励申报汇总表》（附件3）原件；

3.用人单位营业执照复印件；

4.用人单位2024年1月至今涉税信息查询结果告知书原件；

5.毕业生或出站博士后人员身份证、户口簿复印件（户口簿需包含首页及本人页。集体户口的需出示集体户口首页及本人户口页复印件，集体户口首页复印件上需加盖集体户管理部门公章）；

6.劳动合同复印件，近期连续12个月社会保险缴费记录和个人所得税纳税记录原件；

7.用人单位经办人身份证原件及复印件；

8.《用人单位账户信息情况表》（附件4）原件及excel表格电子版（请发送至shybys1@126.com）。

（二）应届毕业生还需提供：

1.毕业证书、学位证书复印件；

2.学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告。

（三）出站博士后人员还需提供：

1.博士后证书复印件。

备注：

1.（一）基础材料中第3、7项的复印件上，需注明“与原件核对一致”，并由单位经办人本人签字、注明日期，加盖用人单位公章。

2.（一）基础材料中第5、6项、（二）应届生材料中第1项、（三）博士后材料中第1项的复印件上（集体户口首页复印件除外），需注明“与原件核对一致”，并由申请人本人签字、注明日期，加盖用人单位公章。

四、申报流程

（一）入区专项奖励工作实行年度集中申报，由优秀非京籍应届毕业生或出站博士后人员作为申请人，向所在单位进行申请。

（二）申请人所在单位审查核实后，将符合条件人员情况进行汇总，向区人力社保局提交申报材料。

（三）区人力社保局对申报材料进行审核，审核通过的人员名单将在顺义区人民政府网站公示5个工作日。

（四）经公示无异议的，区人力社保局按照相关工作流程，将本年度入区专项奖励资金拨付至用人单位财务账户。

（五）用人单位收到奖励资金后，根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关政策规定，按照偶然所得依法缴纳税款，并在1个月内发放至申请人本人。

五、奖励标准及发放

奖励发放期为三年，发放标准及拨付比例情况为：本科2万元分三年按1:1:2的比例拨付，硕士研究生3万元分三年按1:1:1比例拨付，博士研究生5万元分三年按1:2:2比例拨付。奖励发放期内，用人单位需在第二、三年报送毕业生或出站博士后人员在岗情况及社会保险缴费记录。如在奖励发放期内离职，终止后续奖励发放。

六、报送要求

请各用人单位于11月30日（星期一）17:00前，将申报材料报送至顺义区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，逾期不再接收材料。

办公地点：顺义区北上坡路26号劳动大厦北楼813房间

办公电话：81496159

附件1：优秀非京籍应届毕业生入区专项奖励申请表.doc

附件2：优秀非京籍应届毕业生入区专项奖励申请表（出站博士后专用）.doc

附件3：2026年度优秀非京籍应届毕业生入区专项奖励申报汇总表.xls

附件4：用人单位账户信息情况表.xls

北京市顺义区人力资源和社会保障局

2026年11月6日