各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局,航空港区党工委组织人事部，省直（中直）有关单位：

为更好地发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才、推动科技创新和经济社会发展中的重要作用，聚焦“1+2+4+N”目标任务体系，建设动态化高质量博士后科研工作平台，吸引博士后等青年人才集聚河南。现将2026年度博士后创新实践基地（以下简称基地）备案设立有关事宜通知如下：

一、申报方式

2026年基地备案设立工作采取网上申报，简化流程，优化服务，不要求报送纸质材料。各级人力资源社会保障部门及申报单位要减少不必要的环节，精简证明材料，按照重点突出、数据真实、有据可查的要求，全面、准确填报系统列项信息。支持申报诚信承诺制，切实为广大企事业单位和科研院所减负。

二、申报范围

全省未设立博士后科研平台，符合条件、有能力、有意愿开展博士后工作的各类企事业单位、新型研发机构（含中央驻豫单位）等。

三、申报条件

具备以下基本条件并符合至少一项推荐条件。

（一）基本条件

1. 具备独立法人资格，经营或运行状况良好。

2. 具有一定规模，并有专门的研究与开发机构，具有较好的科研条件。

3. 拥有高水平的研究队伍，有一定数量具有高级职称可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员。

4. 有明确的博士后招收计划，有创新性的博士后科研项目。

5. 可为博士后研究人员提供充足的科研经费，必要的生活条件及福利待遇。

（二）推荐条件

1. 建有省级以上科研平台。如实验室、中试基地、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心、企业技术中心、技术创新中心、新型研发机构、产业研究院、野外科学观测研究站、技术转移示范机构、国际联合实验室、临床医学研究中心、科技资源共享服务平台、高端智库等科研创新平台。

2. 属于支撑国家或我省经济社会发展的战略性、先导性产业，整体技术水平或重点科研领域在同行业居于领先地位，具有行业示范性和带动性作用。在“卡脖子”关键核心技术领域有突出表现并获得有关部门认定，如：近5年内获得国家或省级高新技术企业、技术创新示范企业、制造业单项冠军示范企业、单项冠军产品生产企业、专精特新“小巨人”企业、专精特新企业、省创新龙头企业和“瞪羚”企业、“头雁”企业；制造业创新中心、技术创新中心、产业创新中心、高等学校协同创新中心、产业技术基础公共服务平台等。

3. 近三年荣获省部级以上科技奖励或承担省部级以上重点研发计划、重大科研项目。

四、网上申报时间和流程

（一）申报时间

2026年6月30日前各单位网上申报。

2026年7月30日前各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障部门网上审核、实地考察，申报省直基地单位的由主管部门线下审核。

2026年8月30日前省人力资源社会保障部门网上复核，并对申报省直基地的单位进行实地考察后，网上审批。

2026年9月份公布备案设立单位名单。    

（二）申报流程

申报材料采用网上申报--各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障部门网上审核、实地考察（申报省直基地单位的由省直主管部门线下审核）--省人力资源社会保障部门复核考察、择优备案设立的流程进行。申报单位登录河南博士后网上申报系统，按照系统列项及填表说明，填录本单位相应信息，并上传具有代表性佐证资料的扫描图片（规格小于1M），系统自动生成《河南省博士后创新实践基地申报表》（以下简称《申报表》）。按照属地管理原则，申报单位填报信息由各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障部门负责审核、考察；申报省直基地的单位填报信息后，将《申报表》下载，呈报其省直主管部门进行审核。审核通过的，各地申报单位由各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障部门负责汇总上传系统，申报省直基地的单位直接上传系统。省人力资源社会保障部门对申报单位材料进行网上复核，实地考察，择优确定，下发备案设立文件，并予以公布。

（三）网上申报

申报单位向网上申报系统技术支持邮箱发送申报基地申请，申请注明本单位规范全称和所属上级单位（指所在省辖市或所属省直主管部门），通过临时分配账号登录系统。各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障博士后管理部门使用原用户名账号登录系统。

1.申报网站：河南省人力资源和社会保障厅官网首页→“博士后工作”栏目→河南博士后网上申报系统

2.网 址：http://hnpostdoctor.hrss.henan.gov.cn/

3.网上申报技术咨询：

董工 15365135869  蒋工 18151681814

4.网上申报系统技术支持邮箱：hnbsh2022@126.com

五、组织保障

（一）高度重视。各地各单位要高度重视基地备案设立工作，加强对国家和我省博士后政策的宣传解读，积极动员符合条件的单位进行申报，重点关注本地涉及七大产业集群28条产业链的企业，以及实验室、科研院所、高等院校等能充分发挥博士后科研平台作用的单位。准确把握基地设立条件、申报程序等相关要求，切实负起责任，做好基地申报系统操作培训及申报材料核实工作。

（二）加强管理。各地要进一步加大对基地工作的支持力度，结合本地实际，优化完善相应的基地博士后管理措施。对暂不具备设立条件的申报单位，做好政策解释工作；对批准备案设立的基地单位，要及时跟进博士后政策业务的宣传培训和指导，帮助新设基地做好博士后人员的选聘、招收、培养和使用等各项工作。坚持优胜劣汰、动态管理，对达到工作站（分站）条件的，积极推荐设站；对超过3年未开展博士后工作或工作不力且整改无效的单位，及时报省人社厅注销其基地资格，确保我省博士后工作平台质量。

（三）强化服务。各地要加强自身能力建设，提高博士后工作的信息化、标准化、规范化水平。积极为申报单位提供优质、便捷、高效服务，主动做到事前辅导、事中指导、事后督导，强化跟踪问效，促进基地自主研发和科技创新能力提升，推动我省博士后工作高质量发展。

联 系 人：杨天聪

联系电话：0371—69690117

2026年5月13日

（此件主动公开）

（联系单位：博士后与留学人员工作处）