湘江新区民政和社会保障局，各区、县（市）人力资源和社会保障局，各有关单位：

为进一步夯实技能人才培训基础能力，根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发<长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）>的通知》（长发〔2022〕12号）、《长沙市技工学校和技能人才培训基地建设支持实施办法（试行）》（长人才办发〔2022〕16号）等文件要求，现就申报2026年度长沙市技能人才培训基地建设项目有关事项通知如下：

一、工作目标

引导全市范围内的企业健全自主培养、精准赋能的技能培育体系，支持建设企业职工培训中心，常态化开展职工技能提升、岗前培训、人才储备等培育工作。对运行管理规范、培训体系健全、培育成效显著的企业，可申报长沙市技能人才培训基地建设项目。长沙市技能人才培训基地聚焦培养模式、课程设置、师资建设、实训设施、能力评价等关键环节，全面夯实企业技能人才培养基础，提升我市技能人才规模化、系统化培训能力，着力建强我市技能人才培训载体。2026年评选不超过3家技能人才培训基地，按照6:4的比例，分两年给予100万元经费支持。

二、项目建设期限

技能人才培训基地建设期限为2年，从项目确定之日起开始实施。

三、申报对象

长沙市技能人才培训基地建设项目主要面向工商登记注册地址在长沙市范围内，并依法在长沙市纳税以及在长沙市或省本级缴纳企业职工基本养老保险，且设有经人社部门认定的企业职工培训中心的企业（以下简称“申报单位”）。申报单位已列入信用长沙网黑名单的，不在申报范围。

四、申报条件

申报技能人才培训基地建设项目应同时满足以下条件：

1．组织管理。坚持党的领导，坚持人才培养正确政治方向，遵守国家法律法规，未发生违规违纪事件；成立专门的基地项目管理组，设立配套职能部门，明确部门职能和教职工岗位职责；建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；企业每年安排专项经费用于技能人才培养。

2．培训能力。在企业内部设有独立的培训场所，培训场所总建筑面积不低于600㎡。培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准，满足技能人才年培训300名以上的需要。培训目标明确，设有1-3个与我市产业发展对接度高的职业（工种），配备与培训项目（职业、工种）、培训形式、培训规模相适应的实训设备。

3．师资队伍。有科学合理的师资培养规划和实施方案，重视骨干教师队伍建设；具有稳定的专兼职教师队伍，初、中级培训授课教师应具有相关职业（工种）三级及以上职业资格（技能等级）或者相关专业初级及以上专业技术职务任职资格；高级及以上培训授课教师的职业资格（技能等级）应高于所执教的职业（工种）等级或具有相关专业中级及以上专业技术职务。

4．技能竞赛。重视职业技能竞赛选手培养，积极组织企业内技能人才参与世界、国家、省、市各级职业技能竞赛，并取得成绩。

五、项目产出

技能人才培训基地建设项目需达到以下产出：

1．构建职业技能培训体系。项目实施一年后，围绕1-3个职业（工种），从培训模式、课程设置、师资建设、培训装备等方面，构建成较为完备、系统的技能人才培训体系。

2．增强技能人才培养能力。通过实施建设项目，全面增强基地开展规模化、系统化、个性化技能人才培训能力。实现技能人才年培训规模不少于200人，其中取得中级工及以上职业技能等级证书的不少于60人，取得高级工及以上职业技能等级证书的不少于30人；技能竞赛参与人数逐年增加，省级及以上竞赛项目的获奖数量、奖项等级稳步提升。

3．总结技能人才培养经验。通过实施建设项目，总结技能人才培训的基本规律和科学方法，提炼技能人才培训基础能力建设的经验和做法，为基地建设和规范化、系统化培养技能人才提供科学依据。

六、申报资料

1．申报书：长沙市技能人才培训基地建设项目申报书（见附件）。

2．佐证材料：符合申报条件要求的，需提交有效证明材料的复印件，并装订成册。

七、申报流程

市人力资源和社会保障局发布申报技能人才培训基地建设项目的通知，具体流程为：

（一）单位申报。申报单位访问长沙人才智慧导航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/），选择对应政策，点击“办事指南”，下载并填写申报书，携其他申报材料，向属地人社部门申报，属地人社部门对申报单位的条件、申报资料等进行审查并签署审核意见。审核通过的，申报单位将申报资料纸质版报送至市人社局职业能力建设处。

（二）资料审核。市人社局职业能力建设处对申报资料进行初审，初审通过的单位进入现场考察。

（三）现场考察。组织专家对初审通过的申报单位进行现场考察，提出书面考察意见。若初审通过的单位超过10家，则先进行书面审查，再确定进入现场考察的单位名单。

（四）专家评审。召开综合评审会议，专家结合考察情况进行投票表决，按得票多少排序确定拟支持项目名单，市人社局将拟支持名单报市委人才办审定。

（五）公示确定。将市委人才办审定后的名单在部门网站等公示，公示期为5个工作日。

（六）正式发文。公示无异议的，发布支持建设项目文件。

（七）资金拨付。对立项的技能人才培训基地，拨付第一年度支持经费60万元；项目实施一年后，经中期评估合格的，拨付第二年度支持经费40万元。

八、申报截止时间

申报截止日期为2026年6月15日，逾期不予受理。

九、工作要求

（一）规范申报管理，严格审核把关。湘江新区民社局、各区县（市）人社局要高度重视技能人才培训基地建设项目申报工作，加大宣传发动力度，积极鼓励本地区符合条件的企业申报，并严格履行审核把关责任，对申报材料进行全面核查，确保推荐对象符合条件、申报材料真实准确。各申报单位要严格对照申报条件规范提交材料，将项目建设作为技能人才培养重点工作，统筹纳入单位发展整体规划。对存在弄虚作假等违法违规行为的单位，一经查实，取消其申报资格或评定资质，依法追缴支持经费，纳入信用管理，且不再享受长沙市政府各类财政支持；涉嫌犯罪的，依法移送有权机关追究刑事责任。同一个单位不能同时申报卓越技工学校、示范性高级技工学校和技能人才培训基地，只能择其中之一申报。

（二）规范资金使用，强化项目保障。项目单位要加强项目资金管理，健全项目经费管理制度，规范使用政府补助资金，要单独建账，实行专款专用，确保资金到项目、管理到项目、核算到项目，保障资金安全高效。对擅自挪用市财政补助资金的项目单位，予以摘牌撤销且不得再次参与市人社局其他项目申报；对相关责任人员，依照《财政违法行为处罚处分条例》处理，涉嫌犯罪的依法移送司法机关。项目单位还要足额落实配套资金，专项用于项目建设。项目相关的实训设备购置改造与维护、培训设施完善、课程设置和教材开发等，应该在显著位置标注“×××年长沙市技能人才培训基地建设项目”标识。

（三）规范项目实施，强化评估验收。技能人才培训基地建设项目须按照备案的建设方案组织实施，原则上不得调整。在项目实施满一年后，由市人社局组织专家对项目建设情况进行中期评估。中期评估合格的，拨付第二年度支持建设资金；不合格的，不予拨付。项目实施满两年后，由项目单位委托会计师事务所等第三方专业机构，对照市人社局申报通知明确的项目产出要求以及申报单位提交的建设方案进行验收，并将项目验收报告报送市人社局，市人社局再根据实际情况组织复核验收。各区县（市）人社局要加强对项目单位的日常指导和管理，发现项目运行存在问题的，应督促限期整改，并及时将有关情况报送市人社局。

（四）其他要求。各申报单位需同步报送与纸质材料相同的电子版文件，佐证材料电子稿须提交PDF扫描件，申报书电子稿须同时提交Word和PDF两种格式材料，请各申报单位将电子材料发送至指定邮箱。

联系人：职业能力建设处蔡江陈雨晴

联系电话：0731-84907917

联系地址：长沙市人力资源和社会保障局16楼1609室

电子邮箱：1538825512@qq.com

附件：长沙市技能人才培训基地建设项目申报书

长沙市人力资源和社会保障局

2026年5月25日