各县区（园区）市场监督管理局、人力资源和社会保障局、总工会，市计量所，各有关单位：

为提升全市计量检定能力，加快培养和锻炼马鞍山市计量检定高技能人才，推动质量强市建设，市市场监督管理局、市人力资源和社会保障局、市总工会决定联合开展马鞍山市计量技术人员职业技能大赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛名称

2026年马鞍山市计量技术人员职业技能大赛

二、赛事安排

（一）竞赛职业（工种）：计量员（力学计量员）

（二）竞赛时间：2026年8月（具体时间另行通知）。

（三）竞赛地点：市市场监督管理局指定实验室。

三、组织领导

本次竞赛由市市场监督管理局、市人力资源和社会保障局、市总工会主办，市质量协会承办。市市场监督管理局牵头成立2026年马鞍山市计量技术人员职业技能大赛组委会，组委会下设办公室，负责大赛日常工作。详见《2026年马鞍山市计量技术人员职业技能大赛组委会名单》（附件1）。

四、参赛对象

全市取得无创自动测量血压计项目检定员证（或计量专业项目考核合格证明）的所有企、事业单位计量检定人员。

机关事业单位工勤人员不得参赛。已取得与本次竞赛项目相同职业（工种）技师及以上职业资格（技能等级）的人员不得参赛。

五、参赛报名

参赛选手需持有无创自动测量血压计项目检定员证（或计量专业项目考核合格证明）。

各单位于2026年6月30日前将竞赛报名表（见附件2）及竞赛报名汇总表（见附件3）报市市场监管局计量科（报名表电子版盖章发邮箱）。

六、竞赛标准

本次竞赛为人社系统一类竞赛、工会系统二类竞赛。竞赛按照国家职业标准三级/高级工技能要求组织实施，适当增加新知识、新技术、新工艺和新设备等方面内容。竞赛试题包括理论知识、实操理论和实际操作三部分，满分均为100分。选手总成绩中，理论知识成绩权重为30%，操作技能成绩权重为70%（其中实操理论成绩以30%权重计入操作技能竞赛成绩，实际操作成绩以70%权重计入操作技能竞赛成绩）。相关技术文件和竞赛规则另行通知。

七、奖励办法

（一）本次竞赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。获奖个人由主办单位共同颁发荣誉证书，并通报表扬和按规定择优推荐申报相关荣誉。

第一名选手，符合条件的，由市人社局授予“马鞍山市技术能手”称号。已获得市级及以上技术能手称号的选手不再重复授予。

（二）晋升技能等级。本次竞赛按照市级一类竞赛（人社系统）比例晋升。理论知识竞赛和操作技能竞赛均参加，且排名前10%的选手晋升计量员二级/技师；排名前11%—20%的选手，晋升计量员（力学计量员）三级/高级工，已具有计量员三级/高级工职业资格或计量员（力学计量员）三级/高级工职业资格（技能等级）的，晋升计量员二级/技师；排名前21%-40%的选手，晋升计量员（力学计量员）三级/高级工。本次竞赛对应晋升计量员二级或计量员（力学计量员）三级。

等级晋升以选手报名参赛时持有的职业（工种）技能等级为基础，已取得相应技能等级证书的，不重复发放。所获职业技能等级证书以竞赛组委会名义、市职业技能鉴定指导中心代章形式制发。

（三）团体奖。竞赛设团体奖，按照各参赛单位得分前两名的选手最终得分排序进行团体奖表扬，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖团体由主办单位共同颁发荣誉证书。

（四）优秀组织奖。对组织严密、成绩突出、具有良好风尚的单位，主办单位授予优秀组织奖。

八、工作要求

（一）高度重视。各单位要提高思想认识，充分认识比武竞赛对于加强计量人才队伍建设的重要作用，以本次比赛为契机，“以赛促学、以赛促练、以赛促建”，不断提升本单位人员业务技能。

（二）严格选拔。各单位要广泛动员，结合比赛要求，认真开展基层岗位练兵和技术比武工作，选拔推荐优秀选手参赛。

（三）加强宣传。要充分利用各类宣传媒介，加强对计量在经济社会发展中的重要作用以及计量检定技能竞赛表现优秀人员进行宣传报道。

联系人：司胜兰   电话：0555-8221166

邮 箱：masjlk@126.com

附件：1.2026年马鞍山市计量技术人员职业技能大赛组委会名单

     2.2026年马鞍山市计量技术人员职业技能大赛报名表

    3.2026年马鞍山市计量技术人员职业技能大赛报名汇总表

                                         马鞍山市市场监督管理局   

                                        马鞍山市人力资源和社会保障局

                                            马鞍山市总工会

                                             2026年6月3日