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各设区市人力资源社会保障局、财政局：

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）和《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（人社部发〔2017〕58号）、《关于调整工伤保险定期待遇的实施意见》（苏人社发〔2018〕204号）有关规定，现就2026年调整工伤保险有关待遇标准通知如下：

一、调整对象和时间

2025年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2026年1月1日起调整工伤保险定期待遇。

二、调整标准

（一）伤残津贴

伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级47元，二级44元，三级43元，四级42元。

伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的0.9%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。

（二）生活护理费

各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上，每人每月增长1.91%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于4335元/月、3468元/月、2601元/月的调整至此标准。

（三）供养亲属抚恤金

工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加11元。

三、资金来源

1.工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支；尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。

2. 五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

四、基数口径

2026年1月1日起，工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数，参照我省同期职工基本养老保险基础养老金月计发基数执行。

                                                                                                      江苏省人力资源和社会保障厅            江苏省财政厅                

                                                                                                                                        2026年11月4日

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